株式会社カカクコム

【恵比寿】『食べログ』代理店営業◆年間売上110億円以上の販路の売上拡大◆業界未経験可◆土日祝休み

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＜月間ユーザー数が約1億人（2024年9月現在）の「食べログ」／業界でも注目される成長中のサービスへ貢献できるポジション＞

■業務概要
年間売上110億円以上の食べログ飲食店販促事業パートナー販路の売上拡大をミッションとして、各種施策の企画立案・実行を担っていただきます。
直接的に飲食店様へ営業・サポートを行うのではなく、営業戦略の立案やアクションプランの策定をし、パートナー（代理店）と実行にあたっての交渉や進捗の管理、時には営業同行を行い、パートナー（代理店）を通じて業務の遂行をしていただきます。

■業務詳細
（1）パートナー（代理店）マネージメント
・営業戦略の立案
・営業戦略の実行にあたってのパートナーとの交渉
・営業支援（営業ツールの作成、営業研修、営業同行等）
・実績管理（売上・費用・利益）
・パートナーとの契約内容（経済条件・業務）の検討、交渉及び契約締結
（2）パートナーの新規開拓
・パートナー候補企業の調査
・パートナー候補企業との交渉、契約締結
・パートナー側の食べログ事業の立ち上げ支援（体制構築、営業支援など）
（3）その他
・パートナーとの協業に関わる業務設計、パートナー向け専用システムの要件定義 等

■独り立ちまでのイメージ
入社後数か月間は以下のような研修を行うほか、部門全体の業務を把握していただきます。
◇入社時営業研修、商品研修、事業全体に対する知識のインプットなど
◇パートナーとの営業同行などを行い、実務レベルで営業活動をキャッチアップ
研修や現場の営業活動のインプットを行っていただきながら、業務に慣れていくためにも、定性・定量両面での分析を行い、予算計画に対するGAPを埋める打ち手の設計なども担っていただきたいと思います。

＜具体的な役割＞
◇1か月目～3か月目：パートナー営業担当OJT
パートナー向けのサブ営業担当者（渉外担当者）として携わっていただきます。メイン渉外担当者から業務のレクチャーや業務遂行にあたってのサポートを実施します。
◇4か月目以降：パートナー営業担当（渉外担当者）としてアサイン
メイン渉外担当者として、主力パートナーとの業務遂行に責任を持っていただきます。
※パフォーマンスによっては、入社後1年以内にマネージャー職へ登用となる可能性もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須要件
（1）法人営業のご経験（3年以上）
（2）Office利用経験
・Excel中級（関数・ピボットテーブルが問題なく使用できる）
・PowerPointを利用した社外向け資料の作成経験

■歓迎条件：
・営業企画のご経験
・無形商材の営業経験（新規開拓経験があると好ましい）
・インターネットメディアもしくは通信商材の営業経験
・代理店営業（パートナー営業）
・マネジメントのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・JR線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間は1日8時間※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限5.5万/月）
家族手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度を導入

＜教育制度・資格補助補足＞
・自己学習支援制度あり

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・団体生命保険
・従業員持株会
・社内部活動補助
・無料人間ドック（定期健康診断）
・EAPカウンセリングプログラム
・慶弔見舞金
・育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）
・育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）
・子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）
・在宅勤務環境境手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）、特別夏季休暇（2日）、有給休暇（入社月に応じて最大10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、ボランティア休暇