株式会社サイバーレコード

【熊本市】人事採用(管理職候補)　／　人事制度など上流にも挑戦◎年休124日

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◆◇ 熊本県トップクラスのEC運営代行・ネット通販コンサルティング会社/事業拡大期で裁量を持って次世代人材採用をスケールいただくポジション/挑戦できる社風で平均年齢34歳/福利厚生充実 ◆◇

■おすすめPOINT
＼地方の価値をEコマースで創る！熊本から全国へ！／
・事業拡大期にあり、中途採用～業務委託スタッフ採用など多岐にわたる採用を担当し、成長企業での経験を積むチャンスです◎
・経営層との距離が近く、CxOクラスとの対話調整も多いため、経営に近い視点で採用業務に携わり人事のスペシャリストを目指せます◎
・年休123日・土日祝休み・出産・育児支援等も充実しており、働きやすい環境が整っています◎

■職務内容：
最初は主に中途採用実務からお任せし、徐々に採用企画や要件定義など、人事領域全体の業務にチャレンジしていただきたいと考えています。
※同社ではその他新卒採用やパート採用、業務委託スタッフ採用と多岐にわたるポジションの採用を進めています。

具体的には
・採用企画、要件定義、面接対応、内定周り含む採用実務
・自社HPやSNS、求人媒体や人材紹介、ダイレクト採用など幅広い採用手法の活用
・採用の高度化を目指した採用媒体やATSの選定、ダイレクト採用の体系化
・1日に3～5件の面接対応、週に1回の採用チームミーティング

■組織構成：
採用チームは、現在新卒採用担当も合わせて3名で構成しています。

■キャリアパス：
将来的には採用以外に人事制度などの分野も経験し、人事領域の幅を広げていただくことを想定しています◎
経営に近いポジションでの経験を積むことで、次世代リーダーのキャリアを築いていただけます◎

■ワークライフバランス：
・土日祝日休み、年間休日123日とワークライフバランスを大切にしながら働けます。
・時短制度や服装自由など働きやすい環境が整っています◎定期健康診断や各種予防接種も会社負担で実施しています◎

■同社について
「GLOBAL EC COMPANYになる」という目標を持ち創業。「地方の価値をEコマースで創る」をmissionに置き、ECやふるさと納税に関する運営代行を事業展開。ふるさと納税に関するノウハウ・実績が蓄積し、当社が関わる累計納税額も最大値を更新中です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： ～業界未経験歓迎～
・中途採用に関するご経験がある方
特に求人広告、人材紹介、ダイレクト採用のうち複数の手法の経験知識がある方

■歓迎条件：
・何らかのATSや採用媒体(ビズリーチ、wantedlyなど)の活用経験をお持ちの方
・Web業界、スタートアップ等での中途採用経験がある方
・Webエンジニアやデザイナーの採用経験がある方
・メンバークラス～幹部クラスまで幅広い職制の採用への理解がある方
・労務業務の経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：熊本県熊本市中央区平成3-23-30
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
□変更の範囲：当社の定める場所

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：20Ｈ程度■試用期間後、勤務時間選択可能：8:30~10:00範囲で出社(8H勤務)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限8000円/自動車,12000円/公共交通機関
住宅手当：一人暮らしで3キロ以内/車以外の通勤者が対象
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
雇用延長有り(上限年齢上限65歳まで)

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修制度、勉強会・セミナー、キャリアップ支援、スタディサポート(講習費・資格取得にかかる費用を会社負担)

＜その他補足＞
■フレンド紹介採用：リファラル採用成功時3万円支給
■PARKNESS文庫
■健康手当：徒歩・自転車通勤の場合にも手当支給(2,000円)
■シャッフルランチ、ウェルカムランチ
■健康診断&予防接種
■5日連続有休
■マスダさんた：クリスマスに1人1ホールずつケーキ贈呈
■服装自由
■イベント（お花見、忘年会）
■社内部活動（フットサル、ボーリング、映画鑑賞）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業