株式会社ｐｉｎｅａｌ
【乃木坂】セールス／DX×人材の新規事業「RightBack」立ち上げフェーズ／チームワーク重視
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大手顧客向けDX人材育成支援の新規事業立ち上げフェーズ／複数事業展開で組織拡大中／創業以来黒字経営／】
■業務内容：
新規事業の人材育成事業「Right back」https://pineal.co.jp/blog/1084/ の拡大に向け、エンタープライズクライアントへの提案型営業をお任せします。
クライアントが抱える課題をヒアリングし、その解決に向けて「マーケティング×LLM×越境型学習」を組み合わせたソリューションを提案します。
■業務詳細：
セールスとして人材育成事業の成長を牽引し、ピネアルの成長を加速することを期待しています。
〈具体的には…〉
・クライアントの課題をヒアリング
・クライアント向けに生成AIやLLM環境の導入メリットを説明
・各プロジェクトの進行状況のフォローアップ、契約締結に至るまでの交渉業務
・クライアントのビジネスの理解を深め、クロスセルやアップセル機会を発掘
・クライアントからのフィードバックを開発チームやプロダクトチームに共有
・セールス戦略の立案および実行
・マーケティングチームと協力し、効果的な営業資料や提案資料の作成
■ピネアルの"推し"ポイント：
◎エンタープライズクライアントへの深耕営業
大手クライアントと直接取引を行うため、本質的な課題解決につながる提案が可能です。
顧客の深い信頼を得ながら、長期的な関係構築を目指せるポジションです。
◎新規事業の立ち上げフェーズに関われる
セールス組織は2024年11月に始動。初期フェーズならではの自由度があり、ピネアルのセールス基盤をゼロから構築する経験ができます。
リードの獲得～案件規模の拡大まで、自ら戦略を立案し実行するダイナミックな業務に携われます。
◎最先端のソリューション提案
時代にフィットした、クライアントから求められるソリューションを提案できます。
■求める人物像：
・顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案できる方
・新しい技術やサービスへの学習意欲が高い方
・チームワークを大切に、目標達成に向けて主体的に行動できる方
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験 3年以上
・顧客折衝能力、プレゼンテーション能力
・エンタープライズセールス もしくは 複数部署を開拓する深耕営業の経験
■歓迎条件：
・SaaS営業経験
・LLMや生成AIの技術を理解し、クライアントに説明できる能力
勤務地
本社
住所：東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMIAOYAMA S108
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
東京メトロ各線 乃木坂駅・青山一丁目駅 各徒歩5分
＜転勤＞
無
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
500万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円
固定残業手当/月：101,900円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
518,566円～1,037,133円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給（上限2万円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入：月5,000円まで
・セミナー：適宜相談
当社で保有している研修プログラムの受講が可能です
＜その他補足＞
・服装自由
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・研修事業：インターン型研修「Rightback」やデジタルマーケティング研修、学生インターン育成など。
・コンサルティング事業：マーケティングコンサルティング、AIコンサルティング、コミュニティ運営、商品開発、戦略立案など。
・クリエイティブ事業：ウェブデザイン、グラフィックデザイン、エクスペリエンスデザイン、コンテンツデザインなど。
当社は「仕事への没入」をデザインすることをミッションとしています。- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMIAOYAMA S214- 設立
- 2019年6月
- 従業員数
- 28名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
