日本ヒュームエンジニアリング株式会社

【新橋/転勤無し】水道工事の土木施工管理（元請）※プライム市場子会社の安定基盤／残業25ｈ／土日祝休

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【日本初下水道メーカーの子会社での安定した就業環境で経験を活かせる！／官公庁からの元請受注中心のため残業25h／土日祝休／転勤無し】

■業務内容：
当社の公共工事の土木施工管理を担当していただきます。東京都下水道局から発注される下水道工事の、主に元請としての施工管理業務をお任せします。地方自治体（東京、横浜、川崎、埼玉、千葉）からの発注工事の現場代理人、監理技術者として工程、品質、出来形、安全管理、原価管理等の業務を行います。
※工期内の業務はおよそ現場5割、事務が5割程度

■採用背景：
先進のコンクリート技術を駆使して、より安全で安心して暮らせる社会づくりに応え続けることで、お客様、株主様、お取引先様、地域社会との共存共栄を志向し、わが国を代表する総合コンクリート二次製品製造・施工会社に成長いたしました。今後の成長のために、増員を計画しており、今後の世代交代も踏まえ、今回は即戦力として働いて頂ける方の募集を致します。

■組織構成
工事部には40~60代の男性社員を中心に8名の構成となっております。
経験豊富な先輩方にいつでも質問できる環境がありますので、中途入社でもご安心ください。

■働き方：
自社で抱える工場に合わせた労働時間を採用しております。年間総労働時間が決まっておりますので、残業時間は25時間ほど、土日祝休みが実現しております。

■当社の特徴：
2018年から3ヵ年にわたる中期経営計画「Evolution　All　JapanⅡ」を策定致しました。安定的利益と持続的成長を目指し、3つの基本戦略（1）グループ成長戦略（2）競争力向上戦略（3）経営基盤強化戦略を掲げております。グループ成長については、基礎事業、下水道事業を核としながら、セグメント事業、プレキャスト製品事業を積極的に展開し、開発プロセスのスピードアップを進めております。競争力向上については、新しい生産方式導入に取り組み生産性アップを目指すと共にICT、IoTを活用した管理にも取り組んでおります。経営基盤強化については、現場力強化、リスク管理体制強化、経営管理の強化を目指して計画的な人材育成とリスク管理の徹底、経営の見える化に取り組んでおります。会社創立100周年に向かい引き続き企業価値の更なる向上に積極的に取り組んでまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【第二新卒歓迎】
■必須条件：
・土木施工管理の実務経験（年数不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋5-33-11
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
12ヶ月
原則、1年間は試用期間ですが、短縮または省略されることがあります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格受験費補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

年間休日：毎土・日曜日、祝日、年末年始、夏季等
基本は、土日休みですが、現場により土曜出勤があります。
年間有給休暇：入社の半年後10日、最高6年半後20日