株式会社共同

【熊本／転勤無】労務※給与計算等◆九州の食と物流を支える共同物流の先駆者◆基本土日祝休・残業～15h

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～基本土日休み、年間休日115日／共同輸送のパイオニア～

■業務内容：
入社後は、勤怠管理・給与計算業務を中心に、社会保険手続きや年末調整など、労務に関わる一連の業務を担当いただきます。
将来的には、部門全体の業務を俯瞰し、メンバーへの業務割り振りや外部対応（社労士・税理士との連携）などを行う「管理者」としての役割を期待しています。

【具体的な仕事】
働く環境を整備・管理して、従業員を間接的にサポートする仕事です。
・勤怠管理、給与計算、年末調整などの労務管理業務
・各種助成金・補助金の申請手続き
・社員の教育計画
・採用・評価制度の企画

「働きやすい職場づくり」という会社全体のテーマを実現するために、業務フロー改善や制度導入など積極的に取り組んでいただきます。

■組織構成：
総務部　人事労務課（人事労務課・財務課の2課構成）
人事労務課では、「働きやすい環境づくり」を目指しています。
現在、部門では男女問わず幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、和やかで協力的な雰囲気が特徴です。

■この仕事のやりがい：
【会社全体に貢献する実感が得られる】
従業員が気持ちよく働ける環境を整えることで、全社の生産性向上に繋がります。

■職場環境：
無理なく働ける柔軟な環境で、長く続けられる会社です。年齢や立場に関係なく、一人ひとりの成長を応援する環境です。

■当社の特徴：
【ノウハウ×革新の物流サービス】
当社の前身である「共同海陸運輸」は昭和初期創業の海運業。その後トラック陸運業を始め、今では熊本県内に最新鋭の物流センターを持つ会社に成長しました。
例えば、熊本県内3か所の物流センターを最大限活用することで、仕分けや在庫管理、ご指定の店舗・末端ユーザーへの配送にいたるまで、一貫してお手伝いができます。
冷蔵・冷凍・常温の食品を一括で九州一円に翌日配送することも可能です。畜産農家の皆様の声を受けて始めた「家畜便」もご好評いただいております。
約90年の歴史とともに蓄えたノウハウと、変化を恐れずさまざまなシステム導入を積極的に活用する革新性を併せ持った当社だからこそ、お客様に寄り添ったワンストップサービスがご提案できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・労務管理の実務経験が3年以上ある方（特に給与計算の経験を重視）

■歓迎要件：
・後輩を育成したことがある方（教えることが好きな方）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：熊本県合志市栄3766-24
勤務地最寄駅：御代志駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
車通勤OK、バイク通勤OK

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：168時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業月15時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇・条件に差異はございません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限2万円）
家族手当：子ども手当（子ども1人につき5千円/月※上限無）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
■資格取得支援あり

＜その他補足＞
■無料駐車場
■レストラン・ミートショップ社員割
■ガソリンカード社員割
■誕生日・バレンタインプレゼント有（お肉の詰め合わせ等）
■インフルエンザ予防接種補助あり
■服装自由
■髪型・髪色自由

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

平均勤務日数：1ヶ月あたり21日