グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社

【港区本社】HSE（労働安全衛生・環境）スーパーバイザー◆週2リモート可／フレックス／土日祝休

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【国内外大手2社の合弁会社／工場や事業所向けに清掃や警備､備品調達などの総合施設管理サービスを展開】

■業務概要：
当社の本社にて、全社的な労働安全衛生に関する取りまとめを担うHSEスーパーバイザーとしてご活躍いただきます。

■業務の特徴：
全国に展開する当社取引先のオフィスや工場などで、当社クライアントからのHSEに関する要望への提案、HSE活動に関するレポーティング、HSEに関する業務仕様の折衝、作業手順などの作成、職場内でのリスクアセスメント、当社社員に対してHSEに関する通知・教育・アドバイス、安全衛生委員会の開催など、社員の安全と健康、環境を守るための施策を担当いただきます。

■具体的には：
・職場の安全基準の策定／運用：リスクアセスメント、作業手順の策定、PPE（個人保護具）の管理など
・労災や事故の報告／調査、是正措置の立案／実施
・従業員向けの安全研修の企画／避難訓練、各種トレーニングの実施
・監査の実施、安全パトロール、設備や作業環境のチェック
・産業廃棄物の適切な処理方法の指導、リサイクルの推進
・職場環境のモニタリング：騒音、化学物質、空気質など
・健康診断の管理、メンタルヘルス対策の管理
・感染症対応策：手洗い／消毒の徹底、テレワーク推奨など
・安全衛生に関するクライアント対応：レポーティング／提案／サポートなど
・Sodexo（親会社）のHSE施策を日本国内に適した形で導入
・海外拠点との情報共有
・緊急事態対応計画（ERP）の策定
・BCP（事業継続計画）の策定／運用

■当社について：
＜国内外大手2社の合弁会社で高い安定性を実現！＞
◎ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、「グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社」です。
◎両社のノウハウやネットワークを生かして、国内の工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達など、総合施設管理（IFM：Integrated Facility Management）事業を展開。これにより、今まで以上のサービス展開、質の向上、安定した取引を実現させています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※下記いずれも必須
・リスクアセスメントの経験（オフィス内、工場など）
・安全衛生／環境管理に関する知識
・PCを使った各種資料作成（PowerPoint、Excel）の経験、知識
・円滑なコミュニケーションスキル

■歓迎条件：
・外資系／国際基準のHSE関連業務の経験、知識
・食品安全衛生に関する知識と業務経験
・安全衛生に関する資格
・英語力（会話力があると望ましい）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■各線田町駅・三田駅徒歩7分
■週1～2回程度のリモートワーク可

＜転勤＞
当面なし
会社の定める場所で相談させていただく可能性あり（通勤可能範囲内で相談させていただきます）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です（実働8時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇は試用期間後に支給

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（2km以上）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：規定あり

＜定年＞
63歳
再雇用：65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（該当する場合支給）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■介護保険（40歳以上65歳未満の場合）
■資格手当
■名義手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※土日祝を基本とする現場カレンダーによる週2日程度の休日