掲載予定期間:2025/2/20(木)~2025/5/21(水)更新日:2025/2/20(木)

リックス株式会社

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【将来的に駐在/インドまたは中国】生産部門マネージャー ※2025年竣工/工作機械部品/国内OJT有

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仕事内容

【将来的に駐在/インドまたは中国】生産部門マネージャー ※2025年竣工/工作機械部品/国内OJT有

◆◇インドまたは中国への期限付き出向(最長5年)/現地での日系メーカー向け製品供給/工作機械部品(ロータリージョイント)製造工場の立ち上げ/創業100年超で赤字決算なし/家族・住宅手当などの福利厚生充実◇◆
■業務内容:海外子会社(インドまたは中国)で日系メーカー(工作機械、自動車、半導体など)を中心に、当社主力のロータリージョイント(回転継手)などの工場運営を担当いただきます。
入社後の1~2年は福岡の工場で製造(加工・組立・検査・生産管理)、生産技術、調達等の業務をOJTで習得頂いたのち、海外拠点へ出向して頂きます。
※出向期間は原則として最大で5年間を予定しており、経過後は日本での業務を予定しています(再出向の可能性もあります))
※現時点ではインドへの赴任を前提としていますが、今後の事業展開では中国赴任となる場合もあります。
具体的には下記の業務内容です。
・日系メーカー(自動車、半導体など)中心に納入するロータリージョイント(回転継手)やオイルスキマー等の生産マネジメント全般
・生産技術や品質管理などの体制確立(安定生産への軌道づくりと維持)
・ローカル社員の各種マネジメント業務
※予定海外子会社(出向先)
(1)RIX INDIA MANUFACTURING PVT.LTD. (インド)/#55 BASEMENT FLOOR, C-1, S V Complex, K R Road, Basavanagudi, Bangalore South, Bangalore, Karnataka 560004
・事業内容:リックス自社継手製品・浮上油回収装置の製造販売
・給与支給:円払+現地通貨払の組み合わせとなります
(2)瑞顧克斯工業(大連)有限公司(中国)/大連市経済技術開発区湾達路41号-4
・事業内容:リックス自社継手製品の製造販売
・給与支給:円払+現地通貨払の組み合わせとなります

■企業特徴:鉄鋼、自動車、半導体、化学など複数業界へ各種産業機械、部品などの製造・販売を行っています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
【いずれか必須】
・工業製品における製造技術、生産技術の経験
・海外工場での業務経験

【必須】
・機械系、電気系のバックグラウンドをお持ちの方
・英語への抵抗感がない方

■歓迎条件:
・英語でのコミュニケーションが可能な方

勤務地

<勤務地詳細1>
生産本部
住所:福岡県糟屋郡須恵町植木1321-7
勤務地最寄駅:JR篠栗線/門松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
RIX INDIA MANUFACTURING
住所:海外(Bangalore, Karnataka 560004)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
瑞顧克斯工業(大連)有限公司
住所:海外(大連市経済技術開発区湾達路41号-4)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
インド・中国への出向以外では現時点で予定されておりませんが、総合職のため他拠点への異動可能性はあります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※福岡での勤務時間は8:30~17:00、インド・中国への出向後は8:00~17:00勤務

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

給与

<予定年収>
680万円~800万円

<賃金形態>
月給制
海外子会社出向後の月給は「日本円払い給与」と「現地通貨払い給与」の合算となります。

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~369,000円
その他固定手当/月:210,000円

<月給>
510,000円~579,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は出向後の想定額です
・昇給:年1回、賞与:年2回(直近3か年の平均支給実績:8か月/年)※業績に応じて変動
※海外勤務時の入居費用・家賃(上限あり)は会社負担、共益費(インターネット等)は個人負担です
※海外出向中の所得税は会社負担


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程により支給
家族手当:20,000円を上限に支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65才迄再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・研修制度:階層別集合研修、OJT教育、通信教育
・資格補助:奨励金/手当あり


<その他補足>
・共済会制度、保養所(湯布院)・永年勤続表彰

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

ほか、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、別途計画有休5日 など

会社概要

事業概要

■企業概要:
同社は主に、鉄鋼、自動車、電子・半導体、ゴム・タイヤ、工作機械、高機能材、環境、製紙、食品など各業界向けに、産業機械・装置を提供しています。

所在地

〒812-8672
福岡県福岡市博多区山王1-15-15

設立
1964年5月
従業員数
468名
上場市場名
プライム市場
資本金
827百万円
売上高

40,687百万円

経常利益
3,261百万円
平均年齢
37.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012206027

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