キャリアリンク株式会社

業務企画課長候補◆事務オペレーションのBPR推進／プライム上場・BPO中心人材サービス企業／土日祝休

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＜BPOという形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する人材サービス企業／国家プロジェクト等の大型プロジェクトに強みあり／年休120日以上／完全土日祝休み＞

■業務内容：
人材サービス事業の事務サービス・事務オペレーションの業務企画・改善企画（BPR）をお任せします。近い将来に管理部 業務企画課の課長をお任せしたいと考えています。

■業務詳細：
人材サービス事業における、契約書発行、請求書発行給与計算等のバックオフィス業務のオペレーション、サービス向上のための企画立案・実行、与信管理、就業スタッフの賃金体系の整備・調整（同一労働同一賃金等の法対応等）、就業スタッフの適正な就業環境の維持、を行うのが管理部です。
まずはオペレーションの実態を把握した上で、企画・改善に取り組んで頂きます。合わせて基幹システムの入替にも取り組んで頂く予定です。

■本ポジションに期待していること：
BPOを主力とした人材サービス企業である当社は、持続的な成長を目指しています。バックオフィス部門である管理部は、持続的な成長を見通し、BPRを進めたいと考えています。
具体的には、
・現在のプロセス可視化、工数洗い出し
・プロセス再設計
・基幹システム入替
・管理部の固定費変動費化の検討　など

■将来のキャリアパス：
近い将来、管理部 業務企画課長を目指していただきたいと考えています。

■当社の特徴：
◎既存の形やルールにとらわれないチャレンジが可能
既存の形やルール、組織などにとらわれず、様々なチャレンジが可能な風土です。これまでの経験、強みを発揮いただき、より良い企画を提案いただき、リードいただくことを期待しています。

◎業界トップレベルの成長率
多種多様な業界のお客様から案件をお預かりしているため、不況にも強いビジネスモデルを展開。その中で、各自治体との取引拡大によってマイナンバー関連業務等の官公庁案件が増加。DX化など更なるBPO事業の拡大を見据え、営業各部門においては常に体制強化を進めおり、中途採用も盛んです。

変更の範囲：業務の都合で従事する業務の変更を命じることがある

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務改善（BPR）経験

■歓迎条件：
・業務系のBPR経験
・企画業務経験
・人材またはBPO業界の経験

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：業務の都合で就業場所の変更を命じることがある

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面の変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月3万円まで支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（キャリアコンサルタントなど）
■各種研修制度あり（入社オリエンテーションなど）
■資格取得支援制度
■教習所講座

＜その他補足＞
■出張手当、役職手当
■従業員持株制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■株式給信託制度（J-ESOP）
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■弔事金給付
■限定正社員制度
■結婚休暇制度
■産休・育休制度（取得実績あり）
■介護休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（6日）、有給休暇（勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（有給休暇取得促進／年2回、計8日間）