掲載予定期間:2025/2/20(木)~2025/5/21(水)更新日:2025/2/20(木)

株式会社フジヤマ

【福岡/博多区】営業◆国や自治体の抱える課題を解決する提案営業/事務スキルも身につく◆年休123日

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【福岡/博多区】営業◆国や自治体の抱える課題を解決する提案営業/事務スキルも身につく◆年休123日

~建設総合コンサルタント企業/都市計画や社会インフラを支える/土日祝休み/年休123日~

■業務内容:
建物だけでなく橋梁や道路など、土木関係の建造物に関する整備をメインに、官公庁への営業業務を行っていただきます。
国・自治体が抱える課題に対して、課題解決のための調査や企画・コンサルティングなど、幅広い提案を行っていただくお仕事となります。
定期的な訪問による信頼関係の構築が重要となり、ニーズのヒアリング能力といった、『聞く力』が身につくお仕事となります。

■具体的に:
・定期的に官公庁に訪問することで信頼関係を築き、ニーズをヒアリングいただく業務です。
・行政手続きに関する書類作成
※ExcelやWordの簡単な操作ができれば専門知識は不要ですのでご安心ください。

■当ポジションの特徴:
<営業×事務のハイブリッドポジション>
営業または事務の経験を活かしながらキャリアの幅を広げたい方にお勧めです。
営業、事務の割合は営業6:事務4程度で、男性・女性問わずご活躍いただいています。
キャリアの幅を広げ、営業と事務のスキル習得が可能です。

<持続可能な未来を描き、安全な社会を築く>
橋梁をはじめ道路などに関しては、ライフラインとして必要不可欠です。
それらを守る仕事を行う私たちは、言わば『日本を守る』存在と言えます。
お客様となる官公庁の皆様の課題改善や、地域の魅力を最大化し、人々の安心と安全を守るために日々努力しています。
地域社会から感謝の声をいただく瞬間は、何よりの喜びと誇りです。

■事業内容:
「コンサルタント部門」「測量、調査部門」「地理情報部門」の3つの部門を柱とする建設総合コンサルタント企業です。都市計画および地方計画、造園、道路、河川、砂防および海岸、橋梁、トンネル、上下水道、農業土木/森林土木など各種の土木構造物の設計を行っています。
また、最近注目度が高まっている分野では、土木構造物の維持管理、アセットマネジメントなどを大切な事業として手掛けているほか、再生可能エネルギーへの取り組みにも着手しています。測量/調査部門では、精度の高い設計の前提となる、各種の測量を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界経験不問~

■必須条件:
・第一種運転免許普通自動車
・営業または事務の経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・官公庁への営業経験
・建設業・ハウスメーカーでの勤務経験
・無形商材の営業経験
・入札事務の経験
※上記は、即戦力となる経験です。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
福岡支店
住所:福岡県福岡市博多区元町1-7-12-201
勤務地最寄駅:JR線/南福岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
※頻度は多くないですが、全国転勤の可能性がございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
450万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~650,000円

<月給>
215,000円~650,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2~3回(2022年度実績:7ヶ月)
■昇給:年1回
※評価制度がしっかりしており、入社年次問わず実力に応じた決算賞与の提示が可能です。
<年収例>
営業他 450万円/30歳、 700万円/40歳、850万円/50歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:月額:1万円(第二子まで)5千円(第三子以降)支給
住宅手当:月額:2.5万円(一般職)1万円(主任以上)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、技術専門研修、社内勉強会(資格取得)他
■資格手当(例:技術士/5万円)

<その他補足>
■地域手当:3万円/月(東京)2万円/月(大阪、名古屋、福岡)
■出張手当
■現場手当
■リロクラブ(福利厚生)
■互助会
■運動部
■同好会
■リゾートホテル会員
■スポーツクラブ会員
■財形 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年末年始、夏季、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
「コンサルタント部門」「測量・調査部門」「地理情報部門」の3つの部門を柱とする建設総合コンサルタント企業。都市計画および地方計画、造園、道路、河川・砂防および海岸、橋梁、トンネル、上下水道、農業土木・森林土木など各種の土木構造物の設計を行っています。また、最近注目度が高まっている分野では、土木構造物の維持管理、アセットマネジメントなどを大切な事業として手掛けているほか、再生可能エネルギーへの取り組みにも着手しています。測量・調査部門では、精度の高い設計の前提となる、各種の測量を行っています。また、調査業務の内容も、極めて多岐にわたります。

所在地

〒430-0946
静岡県浜松市中央区元城町216-19

設立
1971年11月
従業員数
380名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

6,158百万円

平均年齢
39.6歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012206128

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