株式会社ペイロール

ITコンサルティング営業＜英語力を活かす＞◆給与計算関連システムの提案／16期連続売上右肩上がり

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■概要：
給与計算関連システム（SaaS型独自開発の仕組み）を用いたBPOサービスを展開している当社の既存顧客に対するコンサルティング営業・アップセル活動、それに伴う社内を横断的に調整いただく課長職を募集いたします。

■業務内容：
・メンバーと共に既存顧客の人事部長職・役員職レベルから要望・依頼をヒアリングし、最適なサービス内容を提案します。
・サービス内容提案時には、営業だけではなくシステム運用担当者・SE部門とも協議を行います。
・お客様からサービスを受注いただいたのちは、導入を行うSE部門へ連携をします。

■得られる経験・今後のキャリア：
・顧客対応力、調整力、マネジメントスキルなど幅広い力が身に付く仕事です。
・先輩社員の商談内容は都度部門内共有があり、OJTによる現場経験も入社すぐに多く積むことができます。
・コンサルティング活動を行う業務性質から、一度関係性を構築したお客様と長く関わり続けることができます。
・大企業のお客様と直接商談ができるため、トレンド情報や新たな考え方をいち早く得ることができます。
・今後拡大する組織ですので、経験を積んでいくことで、部長職として部門を率いていただくことも期待しています。

■組織構成：
カスタマーセールス部10名…部長1名（男性）、マネジャー1名（女性）、スタッフ7名（男性4名／女性3名）、派遣スタッフ1名（女性）
部員は、東京／北海道の2拠点に在籍しているため、Web会議を活用しながら業務を行っています。また、20代・30代のメンバーが主力のチームです。

■当社の特徴：
◆業界トップクラスの受託実績
給与業務専門のフルアウトソーサーです。1990年代半ばにビジネスを開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードし続けてきました。現在257社・107万人の給与計算サービスを受託し、業界トップクラスの実績を誇っています。
◆ビジネスモデルの安定性
「売って終わり」ではなく、顧客と信頼関係を築きながら、長期に渡って売上を重ねていくビジネスです。現在、16期連続で売上UPとなっています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネスにて英語を使用した経験が2年以上ある方
・TOEIC(R)テスト(R)900点相当の英語力をお持ちの方
・営業経験2年以上
・給与計算業務／アウトソーシングビジネスにご興味のある方
・日本語検定N1レベルの日本語力

■歓迎条件：
・管理職経験2年以上
・システムのコンサルティングや実装経験
・IT営業経験
・コンサルティング経験
・法人営業経験
・無形商材を扱った経験
・給与計算の実務経験もしくは、それに相当する知識

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11F・12F
勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【最寄り駅】
・りんかい線　国際展示場駅より徒歩3分
・ゆりかもめ　国際展示場正門駅・有明駅より徒歩4分

＜転勤＞
無
原則無し（本人の希望次第）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額5万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OFFJT、OJTと合わせて業務を学んでいきます。

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■選択型確定拠出年金
■社員持株会制度
■育児休暇制度、介護休職制度
■福利厚生クラブ加入
■健康保険組合提携の保養所・施設利用可
■育児・介護での短時間勤務制度（育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内）
■妊娠時の時差勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇（年間で5日間付与）、慶弔休暇、出産・育児休暇、有給休暇（入社日4日、入社半年後10日、最大有給日数:20日）