株式会社エス・エム・エス
【マーケティング経験者歓迎!】20期連続で増収増益を継続中/マーケのオープンポジション/在宅有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ヘルスケア/医療/介護・障害/シニアに対してBtoB・BtoCそれぞれに対しての事業・サービスを40展開/在宅週3~フルの事業部メイン/マネジメント・スペシャリストどちらのキャリアも構築可能です】
■職務内容
まずは当社のいずれかの事業のマーケティングをご担当いただきます
事業戦略と紐づけ、マーケティング戦略立案~実行 ・市場調査/競合調査/データ分析 ・オンライン/オフラインマーケティング業務全般 など
※各領域とも、事業戦略とマーケティングを紐づけて、マーケティング戦略の立案・実行を担っていただきます。
※toC向け/toB向けサービス・事業が双方多数あり事業フェーズや規模感も異なります。どの事業に関わっていただくと良いかは、選考過程で候補者様のご意向を伺いながら最適な事業やポジションをご提案差し上げる想定です
■働き方
事業部やチームによって異なりますが、平均として週 2程度出社をしているメンバーが多くなっています。
総じて家庭環境や状況に応じて、柔軟な働き方が相談可能です。
<各事業部の出社・在宅頻度>
・キャリア事業:週2程度出社
・カイポケ:週1出社
・ヘルスケア、シニアライフ:リモート中心、月 1回程度出社のメンバーもおります
■キャリア事例
(1)マーケターとして役割や担当手法を増やしていく、マネジメントに上がっていく、
(2)事業領域を変える、事業開発や事業責任者を目指していく
等、多様なキャリア形成が可能です。
※半年でリーダー、2-3年でマネージャー、5年目で部長と早期でキャリアステップを駆け上がっていく方/
弊社で10年以上キャリアを積み続ける中で着実にステップアップし、事業責任者となったメンバー等幅広くいらっしゃいます。
→当社は成長市場に身を置きながら40以上のサービスを持ち、事業フェーズもそれぞれ異なるため、マーケターとしての成長機会・キャリア機会も潤沢に提供が可能です。
「SMSのマーケターのキャリアステップはこのパターン」のように限定的ではないため、どのような成長曲線を描いていくと良いか、ご入社後に一緒に考えていければと思います。
■担当領域例
※提供するサービス等含む詳細は弊社HP(https://www.bm-sms.co.jp/service/)をご確認下さい
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件※下記どちらかのご経験2年以上
(1)リスティング、アフィリエイト、ディスプレイなどプロモーションチャネルを活用した広告運用のご経験
(2)SEO戦略の企画や実行(サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーション)のご経験
※事業会社、代理店でのご経験はどちらも歓迎です!
勤務地
本社
住所:東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:30~19:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※21:00完全退社ルール
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):309,567円~708,334円
固定残業手当/月:107,110円~173,475円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,677円~881,809円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮し、職位も含めて決定します。月給決定時には前職の給与も考慮します。
■給与改定:年2回(考課結果による)
■超過勤務手当:1分単位で全額支給
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
資格取得制度、書籍購入制度、スキルアップ手当(150,000円)
<その他補足>
■通勤手当補足:交通費支給(月35,000円まで、通勤定期)
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
■育児短時間措置
■オフィス分煙
■復職サポート制度(認可外保育園、学童保育の補助)
■単身赴任手当、転勤手当(敷金以外は全て会社負担)
■持ち株制度(拠出額に対し、10%の会社補助)
■ベビーシッター利用補助制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(7~9月で5日間取得)、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇、妊婦特別休暇、アニバーサリー休暇(年に1度、好きな日に取得可能)
会社概要
- 事業概要
■当社の特徴:
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。- 所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー- 設立
- 2003年4月
- 従業員数
- 2,343名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 2,315百万円
- 売上高
45,667百万円
- 経常利益
- 8,759百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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