株式会社メディアエイド

SNSプラットフォーム◆事業責任者◆創業3期で年商5億突破/0→1事業/年休125日/副業可

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■業務内容：
当社の事業責任者の役割としては、「非連続な事業成長を達成する為にあらゆる手段を考案し、行使し続けること」だと定義しております。
その上で具体的には以下の業務を想定しております。
・短期～中長期の事業戦略策定と実行
・非連続な事業成長を達成するためのexecution策定と実行
・精緻な事業計画の策定と実行
・事業に必要なチームの組成及び採用戦略の立案と実行
・重要度の高いissuの見定めと解決に向けたプロジェクトの組成
・各種マネジメント
※入社タイミングによってアサインする事業、進捗が変動する可能性があり業務内容は上記に限りません。

■募集背景：
当社は、短期では2027年時価総額400億円で東証グロース市場への上場、中期では2029年時価総額1,000億円で東証プライム市場への上場をマイルストーンとして置いておりますが、これらの達成の為には新規事業の垂直立ち上げが必須です。またエクイティストーリーの観点からも「Web→SNS」のパラダイムシフトを通して事業が成立している状態を示す必然性があります。中長期ではミッションである「全ての人に、必然の出逢いを。」が達成されるような、その時代に則した必然の出逢いが達成され得る事業を非連続的に生み出していく必要があります。それらを先導していただける事業責任者を募集しております。

■入社後の流れ（例）：
◎入社1ヶ月目
経営陣と同じレベルで当社の成長戦略や事業に対する深い理解が必要なポジションです。まずは会社の思想や現在地、他事業の状況等をインプットいただけるよう既存の各種MTG等に参加いただきながら、自らが担当する事業のインプットを中心にっていただきます。
◎入社2～6ヶ月目
半年後までに完全に事業責任者として独り立ちできるように、事業本部長と連携しながら自らの事業の推進を進めていただきます。半年という期間はあくまでも暫定であるため、1～2ヶ月で自立する場合も想定されます。
◎入社6ヶ月目～
事業責任者として、オーナーシップを持ってあらゆる手段を行使して自らの事業の非連続な成長を達成いただきます。

■チームのミッション：
「全ての人に、必然の出逢いを。」というミッションを達成すべく、業界特化SNSを通して「Web→SNS」のパラダイムシフトを牽引する。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・事業開発に携わった経験
・複数の事業や企業を巻き込んだ複雑度の高いプロジェクトの推進経験

■歓迎条件：
・事業責任者経験
・事業会社における新規事業立ち上げの経験
・非連続な打ち手を考案し、実行を通して事業を成長させた経験
・10名以上のマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー16F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
住宅手当：家賃補助制度あり
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入支援：業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援

＜その他補足＞
■自転車通勤可（保険加入必須）
■健康診断実施
■産休育休制度
■介護休業制度
■リファラルインセンティブ制度
■PCなどデバイス・モニター貸与
■副業可（申請必須）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（入社半年後10日付与）、特別休暇（3日）、夏季休暇（2日）、年末年始休暇、慶弔休暇