掲載予定期間:2025/2/20(木)~2025/5/21(水)更新日:2025/2/20(木)

株式会社ソフトサービス ライフケア

【博多】自社医療パッケージの導入SE◆土日祝休、残業少/開発業務なし/休暇取りやすく、年休125日

New
正社員
求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【博多】自社医療パッケージの導入SE◆土日祝休、残業少/開発業務なし/休暇取りやすく、年休125日

~土日祝休み、年休125日/自社の医療パッケージの導入※開発なし/お客様のニーズに応えていくやりがい/休暇取りやすく、産休育休復帰100%~

■業務内容:
◇長い歴史の中で培った製品・サービスを基盤とし、 医療・介護に特化したサービスを展開。主力商品であるリハビリ管理システム「リハスタ」をはじめとする多種多様なシステムが評価を集め、全国でも導入が広がっています。
◇今後もクライアントのニーズに高い品質でお応えしていくため、今回は増員募集を行っています。
◇医療現場の専門用語や医療知識等は、先輩が実務を通して丁寧に教えるので安心してください。経験に応じて、カスタマイズや機能拡張を行う際の要件定義や開発委託会社への業務管理など、上流工程にも携わることができます。

■業務詳細:
◇自社製品「リハスタ」を中心とした医療系パッケージシステムの新規導入、サポート対応に関するSE業務となります。
◇受注後、営業と共にクライアントへの要望ヒアリング、導入作業、運用保守、ヘルプデスクなどの業務に主に携わります。
◇ご経験に応じて、カスタマイズや機能拡張を行う際の要件定義や開発委託会社の業務管理などの上流工程のSE業務も担当します。
◇新しい医療システムの企画・開発にも積極的に取り組んでいます。
※ソフトウェア開発はグループ企業のソフトサービスに委託しているため、開発業務は行いません。
※商品紹介
https://www.rehasta.jp/

■働きやすい環境:
◇残業を減らす活動を積極的に行っているため、残業は月平均20時間
◇年間5日以上の有給休暇の計画取得制度など、休みを取得しやすい社風
◇産休や育休を取得後の復帰率は100%
※復帰後の事情に合わせて時短勤務で就業している方もいます!


変更の範囲:当社業務全般

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム導入およびカスタマーエンジニアの経験を1年以上お持ちの方(業界不問)

■歓迎条件:
・IT・医療分野でのシステム開発もしくは導入の経験をお持ちの方
・サーバやインフラ関係の運用保守経験をお持ちでSQL言語を使える方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡市博多区東光2丁目14-1 SSV BLDG 3F
勤務地最寄駅:鹿児島本線線/博多駅駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
■事業展開に応じて転勤の可能性があります。
※本人の事情も考慮した上で決定します。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項無し

<試用期間>
6ヶ月
■特記事項無し

給与

<予定年収>
320万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~370,000円

<月給>
240,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験豊富な管理職クラスの場合~30,000円/月の固定残業代(10時間相当)を支給いたします
■モデル年収:主任級500万円/課長級550万円
■昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)
※年収条件はスキル・経験により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費実費支給(上限40,000円)
家族手当:■配偶者:5000円、子:10000円/人
社会保険:■企業型確定拠出年金制度
退職金制度:■65歳までの再雇用制度有り

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度あり
商品知識については一定期間研修を受けて頂くことを想定しています。
今までのご経験にもよりますが、座学研修と営業担当との同行を数か月程度行うことを想定しています。

<その他補足>
■産休、育児・介護休業制度
■福利厚生倶楽部利用可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季・年末年始、創立記念日、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇等) 子の看護・介護休暇など
※入社直後の有給休暇付与日数は入社時期により変動

会社概要

事業概要

■より良い医療・介護分野に特化した製品・サービスを提供する為に、2013年10月に株式会社ソフトサービスの子会社として発足致しました。これまでソフトサービスの中で、培った製品・サービスを基盤とし、医療・介護に特化した専門性を高め、社員一丸となったサービスを提供致します。

所在地

〒812-0008
福岡県福岡市博多区東光2-14-1

設立
2013年10月
従業員数
25名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
45歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3012212165

株式会社ソフトサービス ライフケア

【博多】自社医療パッケージの導入SE◆土日祝休、残業少/開発業務なし/休暇取りやすく、年休125日

New
正社員

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます