株式会社D2C R

アカウントプランナー◆オンライン広告中心◆電通×NTTが共通出資する安定基盤◆フレックス・リモート可

---

■業務内容：
デジタルを活用したコミュニケーション領域（主にオンライン広告）の企画提案を行っていただきます。
クライアントのサービスや商品のマーケティング活動をサポートするために、ニーズにあった戦略やプロモーションのプランニング・効果検証までをマーケティングのトータルパートナーを担っていただきます。

■業務詳細：
・新規ユーザー獲得や既存ユーザー育成などを施策と絡めて、様々なパートナーと一緒に推進していく業務になります。
・クライアント往訪
・顧客ニーズ把握、課題設定
・現状分析／競合他社分析
・課題解決をするための仮説、フレームワークの設計
・企画戦略立案
・ディレクション業務
・メディアプランニング
・新規開拓など

■取り扱い媒体：
・ソーシャルメディア（Facebook・Twitter・LINE）、検索連動広告、アドネットワーク
・その他オンライン（インフルエンサーキャスティング）／オフライン施策（ノベルティ制作、街頭広告）など
幅広い媒体、施策を用いて企画提案をしていただきます。

■クライアント企業・担当案件例：
通信、金融、クラウドサービス、エンタメ（ゲーム/動画配信/漫画）、キュレーション、旅行、美容、流通、小売など

■配属先情報：
営業本部
・第一営業本部（30名）…ドコモのプロモーション領域（例：ahamo、金融dポイントなど）
・第二営業本部（60名）…ドコモ以外（例：アプリ、ゲーム、娯楽、金融）
営業は20代後半の社員が活躍しています。

■当社の強み：
◎商材の幅が広いため課題解決の手法が限定的ではなく、トータル提案が可能です。
◎ドコモ、電通のバックボーンもあるため、安定とベンチャーのバランスがとれています。
◎手を上げたらチャレンジできる文化があります。
◎会社としての成長を身近で感じることが出来、自分の成長が組織の成長に結びつく実感を持ちやすいです。

■働く環境：
・リモートワークを併用して勤務可（情勢によって出社頻度等は異なります）
・リモートでもコミュニケーションが取り易い環境（対面に限らず、Slack／GoogleMeet／remo等のコミュニケーションツールを活用しています）
・定期的な1on1面談の実施

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
Web広告代理店での営業経験（3年以上）

■歓迎条件：
マネジメント経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
勤務地最寄駅：各線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
「汐留駅」徒歩1分（都営大江戸線/ゆりかもめ）
「新橋駅」徒歩7分（東京メトロ銀座線/都営浅草線/JR線）
リモート併用可能（全社規定では週1出社、チームによっては週2出社）

＜転勤＞
無
原則無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月上限15万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■ナレッジ共有会
■豊富な研修体制（未経験者も安心な教育カリキュラム有,トレーナー×トレーニー制度)
■自己啓発支援制度
■資格・スキル取得支援制度
■各種セミナー、講習会の実施

＜その他補足＞
■全席フリーアドレス
■リモートワークを併用して勤務可（部署ごとの出社推奨曜日あり・情勢によって出社頻度等は異なります）
■結婚出産祝い金
■育児支援手当（条件あり）
■役職手当（該当者）
■クラブ活動　助成金支給あり
■アソシエ倶楽部
■健康支援制度
■AZS!
■wevox
■定期的な1on1面談の実施
■Notion導入
■NTTグループの福利厚生制度
■確定拠出企業年金
■確定給付企業年金
■NTT企業年金基金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇／慶弔休暇／年末年始休暇／結婚休暇／産前産後休暇／育児休暇／リフレッシュ休暇（最大5日間の連続休暇）