コンピューターマネージメント株式会社

【大阪】インフラエンジニア　※リーダーを目指したい方へ／クラウド案件100％／残業月20h

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スキルアップしたい方、リーダーに挑戦したい方、歓迎！資格補助も充実！／最大月5.5万円の手当！福利厚生充実◎年間休日127日／転勤無・福利厚生◎／創業40年以上、スタンダード上場独立系SIer

■■職務概要■■
上流案件やクラウド案件に特化をしているインフラシステム部(大阪チーム)にて新規プロジェクトの立ち上げに伴い、リーダーポジションを募集致します。
■AWSのクラウドサービスや、Ansible、Dockerなどの自動化・コンテナといったトレンドに沿った技術の採用をしています。
※富士通や日本電気提供の技術教育(集合研修等)やSchoo,Udemy(オンライン研修)あり

■■インフラシステム部について■■
設計構築90％！大阪チームについてはクラウド案件100%かつ上流業務にこだわり、設計構築フェーズのクラウド案件メインで担当しております。
AWS Certified Solutions Architect -Professionalをはじめ、AWSの認定資格を保有している社員も複数おり、12冠保持者もおります。
社員数は約100名(東京：約90名　大阪：9名）/９チーム
2、30代が中心で、ベテランメンバーが若手メンバーをしっかりフォローできる体制にしています。また、定期的に報告会を実施し、進捗の状況確認を行うなど、気軽にメンバー同士コミュニケーションが取れる環境にしています。
【具体的な事例】
◆大手メーカー　基盤構築
・見積、要件定義、設計、構築、テスト
・AWS（CFn、EC2、CloudWatch、S3、ALB　etc.）
◆大手メーカー　AWS環境構築支援
- AWS設計・構築
◆大手メーカー クラウド導入に向けた提案支援、設計・構築作業
- AWS構築
- Linux・ミドルウェア構築

■■評価体制■■
年4～6回、目標管理面談を実施。現場からだけではなく、顧客側からもフィードバックを依頼し、実際の仕事ぶりをしっかり評価できるような体制やどのような状態を目指していきたいかについてもコミュニケーションを取りながら進めていきます。

■■就労環境◎■■
全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・インフラエンジニアとしてのご経験お持ちの方
・新規PJの立ち上げに携わりリーダーとして活躍されたい方

＜勤務地詳細1＞
本社(新最寄り)
住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
顧客先（大阪）
住所：大阪府大阪市 顧客先（大阪）
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
大阪市内の案件がほとんどとなります。
変更の範囲：会社の定める場所

＜転勤＞
無
転勤予定はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：福利厚生その他欄をご参照
住宅手当：福利厚生その他欄をご参照
社会保険：補足事項無し
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
公的資格取得者には資格手当支給。通信教育大手のTAC・富士通ﾗｰﾆﾝｸﾞﾒﾃﾞｨｱ等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。

＜その他補足＞
◆住宅手当＋ライフプラン手当(※全て月額ベース)
大阪…4万3000円/世帯主かつ扶養家族1名の場合5万3000円※一人増える毎に2000円
◆家族手当：配偶者が扶養家族の場合／5000円　子1人につき／2000円
◆資格手当：〇応用情報技術者：2万円 〇ネットワークスペシャリスト:3万円 〇データベーススペシャリスト：3万円〇日商簿記2級：1万円　等
[その他]企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可（申請制）　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■完全週休2日制（土・日・祝日）※顧客先により就業場所、就業時間、休日が異なる場合がございます。
■有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇
産休育休、パパ育休、看護休暇、介護休暇、特別休暇など