掲載予定期間:2025/2/20(木)~2025/5/21(水)更新日:2025/2/20(木)

株式会社セレコーポレーション

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【在宅勤務可】マーケティング(自社反響強化/広告・SNS・データ分析)◆若者向けアパート専門メーカー

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仕事内容

【在宅勤務可】マーケティング(自社反響強化/広告・SNS・データ分析)◆若者向けアパート専門メーカー

~東証スタンダード上場/業界未経験歓迎/マーケティングにチャレンジ/時差勤務制度有/年休126日・20時強制PCシャットダウン/残業平均8h/健康経営優良法人連続受賞~
■業務内容:
当社マーケティング課/クリエイティブチームにて、オウンドメディアを利用してのリード獲得をミッションとし、Webサイト管理、SNS運用、データ分析、広告運用、チラシ・カタログ作成(受注推進業務)など、多岐にわたる業務をお任せします。
単なる広告活動ではなく、土地活用や資産運用を真剣に考えるオーナー様(地主、資産家など)の課題を解決するための情報提供を行い、信頼関係を築きながら価値ある提案を実現するための重要な役割です。

■業務詳細:
・WordPressを使用したWEBサイトの構築・更新最適化
・Googleアナリティクスや各種マーケティングツールを活用したデータ分析
・オウンドメディアの運営・投稿計画作成と実行
・オウンドメディアからのコンバージョン向上の施策立案
・デジタル広告やコンテツマーケティングのプランニングと実施
・その他リアルイベント等の企画・実行

■入社後キャリア:
まずは、クリエイティブ担当係長についてマニュアルをもとにセレコーポレーション特有の表現等を学びながら、徐々に業務を覚えて頂きます。不動産は専門性が高い分野のため知識をつけて頂くためのフォローも致します。
将来的にはマーケティング戦略の策定と実行、チームマネジメント、プロダクトやサービスのプロモーションリードなどお任せしていきます。

■当ポジションの魅力:
セレコーポレーションのマーケティングは単なる集客にとどまらず、セールスチームや他部署と連携しながら、より質の高い商談を生み出す役割も担っています。ターゲットに合わせたコンテンツを作成し、デジタル広告やセミナー運営を通じて興味を持っていただくことで、多くの方々に弊社の強みを知っていただくことができます。

■働き方について:
・月平均残業時間 8 時間
・年次有給休暇の取得率 87.3%(2023年度実績)
・年次有給休暇の平均取得日数 13.7 日 ※1 時間単位で取得可能。(2023年度実績)
・育児休業取得率 100%(2023年度実績)
・離職率 5.5%(2023年度実績)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WordPress、Microsoft Officeなどのツールを日常的に使用しておりマーケティングに興味がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー5F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均8時間※月の残業時間が 15 時間以上となる場合は、時間外報告書の提出が必要となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
340万円~465万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円~332,000円

<月給>
242,000円~332,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収は月給×12に賞与(2か月分)となります。
※別途業績配分手当有
■スキル・経験に応じて判断します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・入社時研修
・メンタルヘルス研修
・ハラスメント研修
・eラーニング

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■ベネフィットステーション
■団体保険制度
■持株会制度
■20時PC強制シャットダウン
■勤務時間インターバル
■定期健康診断
■ストレスチェック
■インフルエンザ予防接種・人間ドック・医療保障保険(全額会社負担)
■産業医による健康指導
■社外相談窓口

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季(最大8日)、年末年始(最大9日)、年次有給休暇(入社時に分割付与、1時間単位で取得可能)慶弔・特別、産前産後休暇、育児・介護休暇、積立傷病休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
・土地有効活用に関するコンサルティング
・建築工事・土木工事の設計、施工に関する業務
・プロパティマネジメント及び建物賃貸管理運営に関する業務
・不動産の売買、賃貸借、交換及びその代理、媒介に関する業務
・建物のリフォーム及びメンテナンスに関する業務
・建築用鉄骨部材及び資材の製造・加工に関する業務
・アパート経営に関する業務
・不動産特定共同事業法に基づく事業
・前各号附帯または関連する一切の業務

所在地

〒104-0031
東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー5F

設立
1993年8月
従業員数
180名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
447百万円
売上高

23,103百万円

経常利益
1,658百万円
平均年齢
43.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012216558

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