株式会社ノーザ
【東京本社/中野区】医療系システム・導入後の保守サポート(マネージャー候補)/透析業務支援システム
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【国内トップクラスの導入実績を持つシステム/プライム上場株式会社NSDグループ・医療系ソフトウェアメーカー/有給消化率68%/年休125日/フレックス】
■採用背景:
2023年に東証プライム上場の株式会社NSD社(証券コード:TYO9759)へグループ参入し、経営基盤の強化を図り、現在に至ります。さらなる組織の強化と新製品の事業の拡大に向けて、積極的で向上心のある新しいメンバーを求めています。
■業務内容:
透析業務支援システム納品後のIT保守サポート・サポートデスク業務及びサポートメンバーのマネージャー業務をして頂きます。
【IT保守サポート・サポートデスク業務】
・電話、リモート環境を利用したサポート
・システムの操作説明
・不具合発生時の原因調査(導入や開発チーム連携)
・システムの設定変更や検証(動作確認)
・リプレイス機器導入のご相談の対応
【マネージャー業務】
・サポートメンバーの対応状況管理
・不具合発生時の原因調査報告書作成
■仕事の魅力:
・顧客の声を直接受け取ることで、サービスの品質向上や新たなニーズの発見につながる
・問題解決への達成感や感謝の声が得られる
・ITスキルや問題解決能力を磨ける
・顧客との会話によりコミュニケーションスキルが向上する
・透析業務の知識を身に付けられる
■当社について:
1979年に歯科用レセプトシステムのソフトウェアメーカーとして創業。
同社製品の研究開発から販売・保守、導入サポートまでを一貫して手掛ける歯科・医療情報システムの総合ソフトウェアメーカーです。
歯科医療に特化した「WiseStaff」シリーズを始めとする歯科医療情報システム、医科向けには透析業務支援システム「STEP」、Macユーザ向け電子カルテ「WINE STYLE」を手掛け、着実に業績を伸ばしてきました。
ハード・ソフトともに、顧客のニーズに合わせた多彩なサポートをお届けできる体制を築いています。
「優れた製品力」に加え、「営業の提案力」「パートナーセールスのサポート力」「カスタマーサポートの迅速なメンテナンス力」といったクオリティの高いサービス力が、顧客満足度の高さに繋がっています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・医療分野でのシステム導入経験、またはシステム運用経験
・社内外において円滑に物事を進めることのできるコミュニケーション力、調整力、改善提案
・リーダー経験 または、マネジメント経験
■歓迎条件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・医療業界でのシステム運用・保守の経験
・システム開発、設計、要件定義、導入の経験
・プロジェクト管理の経験
・ヘルプデスク業務の経験
・Windowsサーバー構築の経験
・一般的なネットワーク知識
勤務地
本社
住所:東京都中野区中央1-21-4 ノーザビル
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
残業目安:月20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇に変更はございません。
給与
600万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~427,000円
<月給>
350,000円~427,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(7月、12月)
※ご経験やスキル、年齢に応じて当社規定を基に判断致します。
※残業代は100%支給、みなし残業の設定はありません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:2年以上勤務より対象になります。再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
セミナー受講、資格取得時の受験料は会社負担
<その他補足>
■有給休暇
入社半年経過時点で10日
在籍年数により、毎年一回10日~最大20日まで付与
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
■新婚旅行休暇(7日)
■立会い出産休暇(3日)
■フレックス特別休暇(当月内に限り、残業時間8時間をお休みに充てる制度です)
【その他】
■確定拠出年金
■関東ITソフトウェア健康保険組合
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
医療情報処理装置の研究開発、製造、販売並びに保守- 所在地
〒164-0011
東京都中野区中央1-21-4 ノーザビル- 設立
- 1979年4月
- 従業員数
- 297名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 95百万円
- 売上高
5,192百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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