ヤマハ株式会社

【浜松】音響機器向けアプリケーション開発におけるプロジェクトマネージャー※世界最大級のメーカー

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～東証プライム上場世界最大級の楽器メーカー／Web面接可／フレックス／残業全社平均月18.7時間／年休123日／福利厚生◎～

■募集背景：
近年、ヤマハの音響ハードウェア製品の多くはパソコンやスマートフォン、タブレットなどと組み合わせて機能を実現することが当たり前となっており、アプリが顧客体験の良し悪しを決める重要な一要素となっています。そのアプリ開発をリードする、プロジェクト・プロダクトマネージャーを募集します。

■業務内容：
音響機器・音響システムのユーザーワークフローや要求を理解・分析し、Windows／macOS／iOS／Androidあるいはクラウド上のアプリの要件として定義する業務です。上流工程の要件定義だけではなく、エンジニアチームをリードして製品レベルのアプリとしてリリースし、市場のフィードバックを得ながら成長させていく、アプリのライフサイクルを通して関わる業務をお任せします。

■ヤマハでの関連商品サービスのURL：
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/software/index.html
https://jp.yamaha.com/products/audio_visual/apps/index.html
https://www.steinberg.net/ja/audio-interfaces/dspmixfx-ur-c/app/

■役割：
アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジャーおよびプロダクトマネジャー

■求人部門からのメッセージ：
インプットされた仕様通りにアプリを開発するのではなく、アプリとハードウェアと組み合わせた体験設計から、市場投入後のフィードバック反映まで、あるアプリのライフの最初から最後まで一気通貫して関わり、育てることができる業務です。家庭用のオーディオ機器、業務用音響機器が好きで顧客に新しい体験を届けたい方にとっては魅力ある業務だと思います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発の上流工程の経験～要件定義、企画担当者の要求を理解し、開発可能な資料に落とし込むことができるスキル
・商用ソフトウェア開発プロジェクトへの参画経験
・音響に関わる機器、アプリの製品知識と使用経験

■歓迎条件：
・音響に関わる機器、アプリの製品開発経験
・ユーザビリティ、UI/UXデザインの知識、経験
・オーディオ技術、デジタル信号処理技術の理解
・開発チームリーダー／プロジェクトマネジメントの経験


＜語学補足＞
歓迎：英語力（TOEIC(R)600点以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区中沢町10-1
勤務地最寄駅：JR線／浜松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:15～15:00
フレキシブルタイム：5:15～10:15、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均18.7時間／月※2022年度実績■所定労働時間：1日7時間45分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：会社規定による
寮社宅：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■企業年金制度
■共済会
■持株会
■財形貯蓄
■独身寮、転勤社宅
■従業員割引購入制度
■ヤマハリゾート割引利用
■診療所
■厚生会館、総合グラウンド、体育館など
■法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）
■有給休暇は入社時より入社月に応じた日数を付与。翌年度に20日付与。（出勤率8割の場合）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、GW、夏期、ライフサポート休暇（時間単位取得可）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア・その他特別休暇等