株式会社さくらケーシーエス

【大阪】セキュリティエンジニア／サイバー対策◆SMBCグループ｜健康経営優良法人

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■業務内容：
近年、私たちの生活や企業活動においてITシステムやネットワークは不可欠なものとなっていますが、一方でシステムに対する標的型攻撃やランサムウェアなどによる被害も発生しており、セキュリティ対策や適切な情報管理の対応が必要となっています。こういった社会的背景から、当社ではインフラ・セキュリティ専門の事業部を組織化し、今後セキュリティビジネスを拡大する方針です。本ポジションでは次のような業務を中心に、クライアントが安心してシステム運用ができるように支援をしてゆきます。

■業務詳細：
・プラットフォームやWeb アプリケーションの脆弱性診断業務
・セキュリティアドバイザリー業務
・セキュリティ関連サービスの企画、提案業務
（Keyword）ファイアウォール、IPS、WAF、ZeroTrust、ぺネストレーションテスト

■組織構成：
・セキュリティコンサルティングの専門部門として、大阪・神戸・東京に約20 名が在籍しています。

■本ポジションの魅力：
・若い人材の育成に意欲的に取組んでおり、周囲と切磋琢磨して成成できる環境です。
・外部のセキュリティ関連団体の活動にも積極的に参加しており、各団体を通じた人材交流と業務経験を重ねることでセキュリティに関する知識・経験を習得することができます。
・情報セキュリティ分野の中でもテクニカル寄りの業務のため、最新の技術トレンドなどを取り入れながらスキルを磨くことができます。

■個人情報の取り扱いについて：
本求人への応募をもって、以下リンク記載の「個人情報保護について」に同意いただいたものとみなします。
https://www.kcs.co.jp/contact/contact/contact7/contact7_pdf/main/0/link/privacy2-20240401.

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・セキュリティ全般に関心・興味があり、探求心をもって技術の追求に取り組める方
・新サービスの企画や開発に意欲的に取り組める方

■歓迎条件：
・セキュリティエンジニアあるいは、セキュリティコンサルティングの経験がある方
・SOC やCSIRTの業務の経験がある方
・Web アプリケーションの開発経験がある方
・ネットワークセキュリティの設計、運運経験がある方
・ソフトウェアテストの経験がある方
・英語語（海外のサイバーセキュリティ関連文書を読解できるレベル

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜必要資格＞
歓迎条件：(ISC)2認定資格CISSP、情報処理安全確保支援士

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-6-6 御堂筋センタービル11F
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
大阪メトロ御堂筋線　本町駅

＜転勤＞
当面なし
入社後当面予定なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
フレックス型シフト勤務活用可（30分単位で最大2時間スライド可）
休憩：11時～14時の間で60分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：配偶者23,000円、子4,500円／月
住宅手当：12,000円～17,000円／月
寮社宅：借上社宅制度（要件あり：入居者負担割合15％）
社会保険：三井住友銀行健康保険組合に加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金と確定拠出年金から構成

＜定年＞
60歳
定年退職者再雇用制度あり（満65歳到達月まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■専門研修（ヒューマンスキル・テクニカルスキル）
■資格取得支援制度（合格祝金、専門研修の受講）
■自己啓発支援（eラーニングの受講）　他

＜その他補足＞
■時間外・休日・深夜勤務手当
■慶弔金制度（結婚・出産・子女の入学など）
■フレックス型シフト勤務（30分単位で最大2時間スライド可）
■サテライトオフィス勤務（神戸・東京・大阪・姫路）
■育児休暇制度（子が1歳到達後の4月末まで）
■育児短時間勤務（小学校3年生の終わりまで、最大2時間短縮）
■労働組合
■総合福利厚生サービス（グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング）
■健康管理（健診制度、メンタルヘルスケア、検査補助）
■従業員持株会
■ドレスコードフリー　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■有給休暇：起算日を4月1日とし、初年度から最大20日間付与（付与日数は入社月による。残余は翌年度に限り繰り越し。最大20日、積立・保存）
■半日休暇（年休8日分（計16回）まで）