株式会社おやつカンパニー

【津市】生産技術＜未経験から挑戦可能！／手厚い教育体制有り！／転勤無し／夜勤無し／年休120日＞

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～「ベビースターラーメン」でおなじみ！／他職種からのキャリアチェンジ可能！／フォロー体制充実◎／転勤無し／夜勤無し／土日休み／年休120日～

■業務内容：
当社の技術部に所属していただき、設備の保全や設備導入時の外部業者との折衝をお任せします。
具体的には下記業務をお任せします。
・設備保全
・設備更新に伴う社外向け対応等
・製造現場との折衝

■教育体制：
当社は基本的にOJTにて入社後のフォローを行います。
行う業務ごとに担当するスタッフは異なりますが、主に30代の中途入社のメンバーや課長が指導にあたります。
中途入社の社員も過去いたためフォロー体制が整っており、手厚いフォローがあるため、設備保全や生産技術経験が無くても安心です！

■組織構成：
現在技術部は6名体制で運営しています。
詳細としては部長1名、課長1名、一般メンバー3名（30代前半）、嘱託社員1名となっています

■働き方について：
・年間休日は基本土日休み（年に2回ほど社内イベントのため土曜日出社あり）で120日確保されており、残業も繁閑はございますが月22時間ほどです。
・工場が止まっているタイミングで保全に入ることもあるため、休日出勤が発生する可能性もございますが、
その場合は100％代休取得可能です。

■ミッション・期待していること：
受注もどんどん増えている中で、日々の生産が滞ることが無いように予防的な保全も含めてお任せします。
また会社の成長には生産の効率性が非常に重要になるため、将来的には組織の中核として
工場の生産性を上げるための企画や現場への落とし込み等に挑戦していただきたいと考えています。

■当社の魅力：
・UIターンを歓迎しており、引越代の全額補助と家賃賃料の55％を会社負担しております。（社内規定有。詳細はぜひご面接でご確認ください）
・「ベビースター」や「ブタメン」などのロングセラー商品を軸に、新しい製品の開発にも注力しており、直近の売り上げは順調に伸びています。組織として拡大傾向にありますので、成長の機会やご活躍の機会は多いかと思います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの製造業務携わったご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・食品メーカーにて設備保全、生産技術に携わった経験をお持ちの方

■こんな方におすすめ：
・誰もが知る国民的お菓子の製造に興味がある方
・未経験からでもスキルアップ可能な環境で専門性を身に付けたい方
・三重県で長く腰を据えて働きたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県津市一志町田尻428-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
車通勤の方がほとんどです。

＜転勤＞
当面なし
ジョブローテーション制度に基づき、部門間の異動がなされる場合は全国転勤の可能性があります。そのため雇用契約上は”転勤有り”で雇用契約を締結します。
※希望はお伺いしたうえで決定します

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規程に基づき支給
家族手当：配偶者（10,000円）子供（3,500円）
寮社宅：社内規定に基づく対象者
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金規程より決定

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種資格取得のための受講料、受験料の補助制度
開発に関する研修、営業に関する研修等、職種に合わせた研修を受講いただけます。

＜その他補足＞
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年に2回ほど土曜日に出社していただくことがございます。
・祝日についてはカレンダー通りではなく、他の日がお休みになります。
・休日出社が発生した場合は100％代休取得可能です。