掲載予定期間:2025/2/24(月)~2025/5/25(日)更新日:2025/2/24(月)

株式会社ライフ・ワーク

【久留米/未経験歓迎】住まいづくり営業※家を建てるお金の相談◆基本土日祝休/安心の教育/福利厚生◎

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求人詳細

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仕事内容

【久留米/未経験歓迎】住まいづくり営業※家を建てるお金の相談◆基本土日祝休/安心の教育/福利厚生◎

~未経験OK!基本土日祝休/家を建てるためのお金の相談を行う仕事/充実の研修で安心!/働きやすさ◎/子育て中の方も活躍~

■業務内容:
◇久留米支店に来店されるお客様に対し、お家を建てるための資金計画や家計の見直し等、お客様のサポートを行う仕事です。
◇「おうちの買い方相談室」本部の研修に参加できるので、未経験でも安心です

■業務詳細/ポイント:
◇お客様の希望を伺い、住宅にかけられる予算について、ライフプランニングを用いて算出します。
◇予算の中で、どのエリアで住みたいか、どんなおうちのこだわりがあるのかを伺った上で、提携の中から、お客様に合う住宅会社をピックアップして紹介します。
◇お客様と住宅会社の間に立って中立な立場としてお手続き等のサポートを行います。
◇休日(主に土曜日)に住居や家計管理に関するセミナーを開催することがあります。(代休や振替休日で対応いたします。)

■働き方:
【プライベートの時間を大切にしてほしい!という考えのもと、働きやすい職場を目指しています!】
◇お客様対応で土・日出勤した場合は、代休や振替休日で対応
◇研修生卒業後、希望すれば5日以上の連続休暇が取得可能
◇子育てをしながら活躍中の方も多く、中抜け等を活用しながら子育てとの両立
◇月に1日程度有給休暇を使う方が多く、半休の取得可

■安心の教育体制:
◇入社後は「おうちの買い方相談室」本部の研修に参加
◇他にも、商品の勉強会や社外研修を実施し、資格取得の際の支援も積極的に行っており、個人のスキルアップを応援する風土
※資格手当あり!

■当ポジションの魅力:
◇外部コーチを招いてのシステムコーチングも行っており、より良い組織づくりに取り組んでいます。
◇社員の意見を積極的に取り入れる風通しの良い社風です!
(バースデー休暇は社員の希望を受けて導入しました!)
◇お客様に提案する保険の良さを体感してほしい!という思いから、会社負担でがん保険・所得補償保険等に加入いただけます。

■部署構成:
<本店>
営業職4名(男性1名、女性3名)
事務職5名(女性5名)
<久留米支店>
営業職1名(男性1名)
事務職1名(女性1名)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎~
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
久留米支店
住所:福岡県久留米市津福本町238-1
勤務地最寄駅:西鉄線/試験場前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社(福岡県三潴郡大木町大角1546-1)もしくは久留米支店

<勤務地補足>
■マイカー通勤可

<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
月平均10時間程度、17時以降の勤務が発生する場合があります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
350万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■年収例:入社3年目380万、入社5年目580万
■賞与:年2回(6、12月)※実績2ヶ月
■昇給:年1回(5月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
家族手当:被扶養者がお子様の場合1名につき5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで雇用延長・再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、各種研修
■資格取得支援制度

<その他補足>
■通勤費:車通勤の場合、自宅と事務所間の最短距離が2㎞以上の場合に支給(基準となる1km当たりのガソリン代から計算し支給)
■資格手当(複数):FP2級をお持ちの場合、月5,000円支給ほか
■がん保険、所得補償保険(入院した際、月収額の補填をします。)
■社員旅行
■育児休暇(男女ともに取得実績あり。復帰後、活躍している社員もいます)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、育児、介護、バースデー
■セミナーなど休日出勤する場合代休や振替休取得
■育児休暇は男女ともに取得実績あり
※復帰後、活躍している社員もいます

会社概要

事業概要

■事業内容:
◇2001年の創業以来(2005年4月法人化)、福岡・筑後エリアに根差した保険代理店として、「お客様が不幸にならないこと」「普段の日常をお客様がお過ごしいただくこと」を願いながら、皆様に最適な保険プランをご提案してまいりました。
◇2024年からは保険だけでなく、住まいのサポートもしていきたいという思いから、マイホームのご相談事業を開始し、より多くのお客様に安心をお届けしています。
生活を支えるものだからこそ、相談しやすい「コンビニのように身近で気軽な保険屋さん」を目指して、これからも皆様に寄り添ってまいります。

所在地

〒830-0403
福岡県三潴郡大木町大角1546-1

設立
2005年4月
従業員数
12名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

91百万円

経常利益
6百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012234580

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