株式会社ライフ・ワーク
【福岡／未経験歓迎】個人への保険営業◆基本土日祝休、年休125日／安心の教育／福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～未経験OK！基本土日祝休／充実の研修で安心／働きやすさ◎／子育て中の方も活躍～
■業務内容：
◇お客様（契約者）の更新・更改業務や、ライフステージに合わせた保険の提案、事故の際の書類作成フォローを担当します。
※エリア／久留米市を中心として筑後地区、福岡市
◇研修期間は提携する保険会社である東京海上日動火災株式会社（福岡県内の支社に勤務）に在籍出向します。
■業務詳細／ポイント：
◇東京海上主催の研修に最長2年間参加できるので、未経験でも安心です。
※研修出向帰任後は、OJTを通して業務を習得
◇担当は8割～9割が先輩から引継いだお客様、1割～2割がHPなどからの新規のお客様です。
◇1日2～3件程度、主に来店されるお客様の対応を行います。
（来店が難しいお客様の場合には訪問で対応をする場合あり）
◇事故が起きた際には、代表番号もしくはフリーダイヤルに電話がかかります。状況のヒアリング等の受け付けや後日、請求書類を作成する際のフォローをお願いします。
◇個人の損害保険から始め、将来的には法人営業へのチャレンジも可能です！
■働き方：
◇お客様対応で土・日出勤した場合は、代休や振替休日で対応
◇研修生卒業後、希望すれば5日以上の連続休暇が取得可能
◇子育てをしながら活躍中の方も多く、中抜け等を活用しながら子育てとの両立
◇月に1日程度有給休暇を使う方が多く、半休の取得可
■安心の教育体制：
◇東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、２年間の出向勤務を想定
◇希望に応じて、研修期間・サポート体制についても個別にフォロー
※当面は東京海上日動支社にて研修を受講し、保険の商品知識・代理店業務の流れを学び、出向期間についても個別にサポートを実施
◇入社時の研修の他にも、商品の勉強会や社外研修を実施
※資格取得の際の支援も行い、個人のスキルアップを応援する風土あり
■魅力：
◇外部コーチを招いて、より良い組織づくりを実施
◇社員の意見を積極的に取り入れる風通しの良い社風
（バースデー休暇は社員の希望を受けて導入）
◇保険の良さを体感してほしいという思いから、会社負担でがん保険・所得補償保険等に加入
■部署構成：
＜本店＞
営業職4名（男性1名、女性3名）
事務職5名（女性5名）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎～
未経験の方でも積極的にご応募ください。
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
近隣の東京海上日動火災保険株式会社の支社（福岡県）
住所：福岡県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：福岡県三潴郡大木町大角1546-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社もしくは久留米支店※研修出向期間は、近隣の東京海上日動支社
＜勤務地補足＞
研修期間は提携する保険会社である東京海上日動火災株式会社に在籍出向します。
＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
月平均10時間程度、17時以降の勤務が発生する場合があります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
350万円～420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
＜月給＞
250,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■年収例：入社3年目380万、入社5年目580万
■賞与：年2回（6、12月）※実績2ヶ月
■昇給：年1回（5月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：被扶養者がお子様の場合1名につき5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳まで雇用延長・再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、各種研修
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■通勤費：車通勤の場合、自宅と事務所間の最短距離が2㎞以上の場合に支給（基準となる1km当たりのガソリン代から計算し支給）
■資格手当（複数）：FP2級をお持ちの場合、月5,000円支給ほか
■がん保険、所得補償保険（入院した際、月収額の補填をします。）
■社員旅行
■育児休暇（男女ともに取得実績あり。復帰後、活躍している社員もいます）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、育児、介護、バースデー
■セミナーなど休日出勤する場合代休や振替休取得
■育児休暇は男女ともに取得実績あり
※復帰後、活躍している社員もいます
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
◇2001年の創業以来(2005年4月法人化)、福岡・筑後エリアに根差した保険代理店として、「お客様が不幸にならないこと」「普段の日常をお客様がお過ごしいただくこと」を願いながら、皆様に最適な保険プランをご提案してまいりました。
◇2024年からは保険だけでなく、住まいのサポートもしていきたいという思いから、マイホームのご相談事業を開始し、より多くのお客様に安心をお届けしています。
生活を支えるものだからこそ、相談しやすい「コンビニのように身近で気軽な保険屋さん」を目指して、これからも皆様に寄り添ってまいります。- 所在地
〒830-0403
福岡県三潴郡大木町大角1546-1- 設立
- 2005年4月
- 従業員数
- 12名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
91百万円
- 経常利益
- 6百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
