ウェルビー株式会社

【銀座本社】人事・採用担当◆全国の事業所の採用活動「就労移行支援事業」など◆業界未経験歓迎

---

＜児童支援や就労支援を行うホスピタリティ企業／女性メンバー多数活躍中／残業月10時間以内＞

人事・採用担当として、全国に展開している「就労移行支援事業」や「児童発達支援事業」を現場で支えるメンバーの採用活動をお任せします。
※当社の採用、グループ会社の採用と幅広く担当していただき、事業・組織の成長を後押ししていくことがミッションです。

■業務内容：
＜採用業務＞
◎母集団形成（求人原稿の原稿確認・効果の進捗管理など）
◎応募者対応（面接日程調整、応募書類の仕分け、問い合わせ対応など）
◎選考対応（書類選考や一次面接対応、内定連絡など）
◎求人原稿の確認・管理
◎応募進捗の効果分析
◎各種パートナー企業との打ち合わせ
◎入社時の対応　など

■業務の特徴：
◎当社が普段採用を行っているのは「未経験若手人材」のため、「未経験の方にどう安心してもらうか」「どうすれば興味を持ってもらえるか」が採用成功のカギとなります。専門的な人材の採用ではないため、母集団の形成がしやすいことは当社採用活動の特徴のひとつです。
◎現在全国に事業所を展開している当社は、今後年間15カ所の拠点増設を計画しており、その根幹を担う人事・採用担当は、事業そのものの未来を担っていると言っても過言ではありません。事業規模の大きさや事業成長を担う採用業務など、当社人事ならではのやりがいを感じられます。

■チーム組織構成：
全社の男女比率は女性8：男性2と、女性メンバーが多数活躍しています。
チームワークが良く、風通しが良いため役職問わずいろいろな意見が飛び交うチームで、あなたの意見や個性をどんどん発揮してご活躍いただけます。

■就業環境
◎女性社員が多数活躍している当社では、女性にとって働きやすい環境づくりに力を入れており、産休・育休は男女ともに多くの社員が取得し、育休復帰率は93%を超えています。
◎1時間単位で有給が取れる「時間有休制度」を導入し、プライベートの用事を済ませてから出勤なども可能です。
◎家庭と仕事を両立している女性管理職の先輩がたくさん在籍しているので、きっとロールモデルとなる働き方が見つけられると思います。
◎ライフステージが変わっても当社で長く活躍してほしいという願いから、今後もさらなる環境向上を目指していく予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜福祉業界未経験歓迎＞
■必須条件：
◎採用経験をお持ちの方（規模不問／新卒・中途どちらでも可）
（例）
・中途採用の母集団形成に携わった経験
・求人媒体の運用経験
・人材紹介会社との対応経験

■歓迎条件：
◎福祉業界経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7F
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
■アクセス：東京メトロ各線「銀座一丁目駅」より徒歩2分／東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩5分／JR山手線、JR京浜東北線、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩4分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間以内

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与や待遇等に変更はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限50,000円／月）
家族手当：上限月3万円 ※入社1年経過の社員／社内条件あり
住宅手当：上限月3万円 ※入社1年経過の社員／社内条件あり
寮社宅：(総務部在籍時は本社勤務の為、対象外)
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率93%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度充実（新入社員研修、OJT研修、事業部研修など）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■定期健康診断
■ベネフィット・ステーション：宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、自己啓発、育児・介護など幅広いメニューを会員優待料金にて利用制限なく何度も利用可能な福利厚生サービス
■社員持株会（試用期間終了後／加入時期に規定あり）
■副業可能（社内条件あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇（時間有給制度あり）、特別休暇（慶弔など）
■産前・産後休暇／育児休暇（※取得・復帰実績あり）
■5日以上の連休取得可能