株式会社パルサー

未経験歓迎【仙台／転勤無】ソリューション営業◆券売機等無人化商材の提案／月平均残業22ｈ程／土日祝休

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＜業界未経験歓迎／本質的な課題解決を通じてお客様と社会に貢献／年休122日／月平均残業22h／9期連続増収増益＞

人手不足や人件費高騰に直面するお客様に対し、当社は「無人化・セルフ化」を軸に、課題解決型のソリューションを提供しています。券売機・自動販売機の導入にとどまらず、業務効率化や販促支援、メニュー開発までトータルに支援し、お客様のビジネスに深く寄り添います。

【私たちの提供価値】
「難しい」とされる課題にこそ、現場視点と提案力で真正面から向き合い、形にするーそれが私たちの強みです。商品開発にまで関与できるほどのメーカーとの良好な関係により、「商品ありき」ではなく「お客様の課題ありき」のご提案を実現しています。業界未経験の方も、充実した育成プログラムと社内ナレッジを活用して、着実に成長できます。
【実例】
高齢者施設で「利用者が喜ぶ自販機を設置したい」とのご要望をいただいた際、他社では難しいと断られていた企画でしたが、当社は「どうすれば実現できるか」をお客様と一緒に考え、商品や価格、運用面を細かく調整。結果、ご利用者が自販機の前で会話を弾ませる光景が生まれ、現場からは「小さな楽しみができた」と感謝のお手紙をいただき、社内コンペでも受賞。

【業務内容】
全て自社メディアからの反響営業（飛び込み・テレアポなし）
・課題のヒアリング
・提案書・見積作成
・対面／オンラインでの商談（月1回程度の首都圏出張あり）
・導入後のサポートや追加提案
将来的には新商材の企画や事業開発にも参画可能です。

【働きやすさ＆サポート体制】
・対面・オンラインなど柔軟な商談対応に加え、動画や社内FAQなど豊富な教育・情報体制を整備。未経験者も入社後は半年から1年かけて段階的に学べる丁寧な育成プログラムで、商品知識から提案力まで着実に習得できます

【評価制度】
8段階の等級制度を採用しており、当該募集は等級3（もしくは4）からのスタートとなります。半期毎に評価面談を行い、前期は定量、後期は定量＋定性での評価となり、年2回の賞与（6月、12月）、年1回の昇給（1月）に反映されます。

【こんな方に】
・お客様と共に課題を乗り越え、価値を創りたい方
・「人を幸せにする提案」に挑戦したい方
・社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じたい方

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方
・実務でのOffice（Excel/PowerPoint）かGoogle Workspaceなどの使用経験

■歓迎：
▼こんな経験・スキルがあると活かせます
・法人営業経験（業界・商材不問）
・ソリューション型営業経験

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：宮城県仙台市泉区加茂1丁目48－4 加茂ビル2階
勤務地最寄駅：仙山線／北山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
基本的に転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均22時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金は入社10年目以降。再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■男性育児休業（取得実績あり）
■年次表彰（金一封あり）
■社内勉強会
■自己啓発支援制度
■各種イベント（家族参加）
■社員旅行
■白米支給
■個別面談
■健康診断 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土、日、祝日／GW休暇／夏季休暇／慶弔休暇／年末年始