株式会社アドキャストサポートサービス
【東京】ライフプランアドバイザー/★前年収保証★新規開拓なし★インセンティブあり★
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～中途入社活躍中／前年収保障／完全反響営業／働き方◎／保険業界のご経験を活かして活躍したい方へ／完全週休２日／“不動産×金融”のトータルコンサルティングで不動産業界のイメージを変える急成長中企業／独立系都内シェアNo1／裁量権大／JR恵比寿駅～
【変更の範囲：会社の定める業務】
★おすすめポイント★
◇働き方◇
完全週休二日制、平均残業20時間程度、社宅制度を筆頭に充実した就業環境・福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。
◇前年収保障◇
前職の年収保障をしているため、転職を通じて生活環境を変えずにワークライフバランスを持ちながら働けます。
◇完全反響営業・お客様志向◇
当社は不動産仲介をメインに行っている会社となり、お客様に安心して不動産を購入してもらいたい。住宅購入に後悔してほしくない。という想いで業界を変革するために設立した会社です。そのため、お客様の幸せを最優先して提案活動を行い、心身ともに充実した業務を行うことができます。また、月に20件ほどの顧客への保険提案が可能なため、新規開拓は一切ございません。
■業務内容：
不動産購入をご検討いただいているお客様を中心にファイナンシャルプランニング・資金計画等を実施し、適正な保険の提案を行っていただきます。1日の業務例は基本的には以下内容です。
■具体的な仕事内容：
・翌日以降のライフプランの振り分けに対し、顧客のライフプランの戦略を不動産仲介部の営業にヒアリング及び、顧客情報閲覧から立案
・ライフプランソフトに事前情報を入力
・保険見込顧客の今後の不動産購入のフェーズを確認し、関係部署とすり合わせを行い、アプローチを実施(団信比較や頭金割合によっての資産形成の提案など)
・顧客管理システムに保険商談を行った顧客のデータを入力など
■同社の特徴：
当社には「不動産と金銭」のエキスパートとして不動産業界知識だけでなくファイナンスの知識を有する社員が多く在籍しています。全社員のうち、半数以上がFPの有資格者、宅地建物取引主任者の有資格者も社員に対して圧倒的な比率です。だからこそ毎年売り上げを右片上がりに成長させる事が出来、営業ではなくコンサルティングという点が業績に反映しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】生命保険業務についてのなんらかのご経験
【歓迎】ファイナンシャル･プランニング技能士2級
勤務地
恵比寿本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 MFビル2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
その他固定手当は役職手当です
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,200円～294,800円
その他固定手当/月：5,000円～10,000円
固定残業手当/月：72,900円～97,700円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,100円～402,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※月40時間分の時間外手当含む
※月40時間を超える時間外手当分についての割増賃金は追加で支給
※深夜時間外労働の残業手当は追加支給
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
※インセンティブ賞与：業績に応じて年２回(昨年度年間支給実績：AC手数料の18％)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：社宅あり
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■一部資格取得バックアップ制度あり
＜その他補足＞
通勤手当、定期健康診断、生活習慣病健診、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、社宅制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
・完全週休2日制（火・水）
・夏季・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年経過時点で10日付与）
・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン：
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴（TOPICS）：
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土：
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。- 所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-6-1- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
