株式会社HATARABA

【渋谷】クライアントサポート◇オフィス移転する企業の内装業者選定などサポート業務／内勤中心

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～法人顧客のサポート業務／平均年齢31歳／内勤メイン／オフィス仲介業界第4位・年間成約増加率138%の急成長中企業／土日祝休／創業以来黒字～

■業務概要：
オフィス移転を希望し、当社にて移転先の物件を決定された企業様に対して、内装工事に関するサポート等を行っていただきます。

■具体的には：
移転先が決定した企業様が内装工事を依頼する業者選定のサポートをするポジションです。
オフィス移転やレイアウト変更などを計画されているクライアントに対して、与件の整理や専門業者のご紹介をはじめ、様々な課題解決のサポートをします。
特にデザインコンペや工事入札の場合にはその段取りや手配を代行し、企業担当者様の工数削減や理想的な業者選定の実現に努めます。
プロジェクト完了後も、気軽にご相談を頂けるような関係構築を目指します。
＜内装会社選定のコンペティションサポート＞
・条件の確認やマスタースケジュールのご提案
・要件定義書の作成
・設計、施工会社の推薦、ご紹介
・面談、現地調査、プレゼン等の日程調整

＜プロジェクト完了後のお客様フォロー＞
・サービスの満足度アンケート／インタビュー
・定期連絡
・新オフィスにおいての悩み事のヒアリング　など
※スキルやご経験などによっては、プロジェクト全体を一気通貫で管理するPM（プロジェクトマネジメントサービス）もご担当いただきます。

■組織構成：
20代・40代の2名が従事しています。

■当社について：
当社では、オフィスマーケットを鑑みながらお客様のビジョンや事業計画・経営課題・財務状況に基づいて移転プロジェクトのコンサルティングをしています。
HATARABAが掲げるビジョンは「Game changer & No.1」。
自ら業界にイノベーションを起こし、オフィスコンサルティング業界のリーディングカンパニーになるという強い想いを込め、創業14年目となる2018年に策定しました。
私たちの使命は、お客様に最高の移転体験を提供することです。
現在はオフィス仲介業界第4位の売り上げ高となっていますが、創業30年を迎える2034年までに業界ナンバーワンになることを目標に全社一丸となって取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ToB営業の経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特に補足事項はありません。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、給与など諸条件の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額 30,000円まで
社会保険：社会保険完備です。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
オフィスコンサルティング業界の研修の他、
基礎/実務/知識/事務など約76項目の研修を用意しています。

＜その他補足＞
他にも複数ございますが、特徴的な制度を一部ご紹介！
・ThankYourPartner制度
普段支えてくれている人への感謝をテーマに、ご家族や大事の人の記念日等、プライベートの充実を目的に特別休暇が付与されます。
・奨学金一部サポート制度
奨学金を返済している従業員の経済的、心理的な負担を緩和して社員が安心して働ける環境を整備し、20代に自己投資の機会を増やして今後のキャリア形成に繋げられるよう毎月の支払い分の半額を会社が負担します。
※いずれも入社1年経過後の正社員・契約社員対象

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

・土日祝休み（月に一度土曜出勤日アリ）
・GW、年末年始休暇
・夏期休暇
・慶弔休暇
・特別休暇（産前産後、育児休暇等）