株式会社クーリエ

PRマネージャー◆ヘルスケア×IT業界トップ級Webメディアを運営する急成長企業／年間休日125日

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【ユーザーに継続的にアプローチを実現する戦略的PRをお任せ】
◇業界認知度トップの「みんなの介護」運営会社
◇新しいPR戦略組織の立ち上げに主体的に関わることができ、組織構築の経験も積むことができます。
◇ニーズが益々高まる介護業界の中で、急成長中企業で会社のフェーズに応じて変化する施策の効果や社会への影響を直接実感できる環境です！

■業務概要：
・事業利益最大化目指した、PR施策の運用／効果分析／改善施策の立案実行
・事業価値向上を目的とした、SNS施策やメディア運用の立案実行
・ステークホルダーと連携したイベント、キャンペーン施策等の立案実行

■業務詳細：
・TV、ラジオ、新聞、Web媒体等マスメディアでのパブリシティ獲得
・プレス、インフルエンサー（YouTuber、Instagramer、TikToker等）の開拓と関係構築
・SNS等でのプロアクティブな情報発信
・現状の課題の可視化およびPR戦略立案のためのリサーチ
・介護領域におけるトレンド分析
・競合のPR施策調査

■ミッション：
ユーザー（入居者とその家族、施設、介護求職者）に気づきを提供し、介護と言えば「みんなの介護」という認知の醸成を行います。
世間の関心事・メディアの関心事・みんなの介護／求人のベネフィットを繋ぐストーリーを策定し、様々なメディアを通じてユーザーに継続的にアプローチしていただきます。

■魅力：
・デザイナーやエンジニアなどPR業務を一緒に進めていくメンバーが社内に在籍しているのでPR業務を円滑に進めることができる環境があり、PRスキルの専門性を高めるだけでなく、考え決断する、ビジネスパーソンとして本質的な成長が見込めます。

■当社について：
社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、当社は常に「ちょっと先の未来」を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。
＜強み＞
社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。
単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。

変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PR会社での実務経験もしくは事業会社でのPR業務の実務経験（3年以上）
・プロジェクトリーダーとして、プロジェクトをマネジメントした経験
・TV、ラジオ、新聞などマスメディアへのメディアプロモートの経験

■歓迎条件：
・企業公式SNSの運用経験
・オウンドメディアの立ち上げ、運用経験
・クリエイティブディレクション（LP、バナー、動画、広告文）の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F
勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：リモート勤務を命じることがある

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：家賃補助月2万円／最寄りが恵比寿駅2駅以内に限る
社会保険：社会保険完備
※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入代補助

＜その他補足＞
■恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロン等の割引特典あり
■髪型・服装自由
■ミニオフィスコンビニあり
■副業可
■20代～30代が多く活躍する当社では、在籍中にライフイベントを経験される方も多く、産育休や結婚休暇の取得実績も多数。実は育休取得実績の半数は男性です。育休社員にも平等にチャレンジの機会を提供します。
■夏季・冬季休業、GWなどはもちろん、有給休暇とあわせて大型連休で旅行に行く社員も。オンオフのメリハリを大事にする会社です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、特別休暇
※5日以上の連続休暇可