出光興産株式会社

【東京/神保町】DX・ICT戦略立案＜2025年4月新設部署＊課長職＞戦略実現の舵取り・リードを期待

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【出光タンカーへ出向／企業内デジタル・ICT組織のCTO的役割あり＊外運海運会社のDX・ICT戦略推進／創業100年越えプライム市場上場の大手石油元売会社】

■業務内容：
出光タンカー株式会社に在籍出向いただき、DX・ICT課長として以下の業務を担っていただきます。
◇中長期DX・ICT戦略策定、実行
◇新技術調査・検討、社内適用
◇部内の技術教育、人材育成
◇企業内デジタル・ICT組織のCTO的役割
◇投資・経費管理

■組織ミッション：
◇VISION2030（DX・ICT）
【DX・ICT環境】
・お客様と当社グループの双方において判断に必要なデータに素早くアクセスできる状態が整っている
・イノベーションを加速する社内外のデジタル・コミュニケーション環境が整っている
・刻々と変化するサイバー空間の脅威を捉え、情報セキュリティ（機密性、完全性、可用性）を確保するためのリスクコントロールができている
【人財】
・出光グループのDX戦略を熟知し、グループ方針に沿って出光タンカーの新設部署での統括及び戦略企画実行能力を輸している
・内製比率を高め、スピード感を持って施策を実行している

■出光タンカーおよび本ポジションの魅力：
出光興産グループの出光タンカー本社及び外航船の船上におけるデジタル戦略実現の技術的核となる役割を担っていただきます。出光タンカーに新設する総務部 DX・ICT課にて、外航海運会社のDX・ICT戦略のグランドデザインを描き、各部門の戦略実現の舵取りのリードを期待されるポジションです。

■キャリアパス：
出光興産入社後の最初のポジションは、出光グループデジタル戦略の視座をもって事業部門のICT責任者の職責を担っていただきます（具体的には、グループ主要関係会社である出光タンカーでの新設DX・ICT課長職）。その後は、本社及び国内外の関係会社幹部などスキル、経験及び希望に沿って、その後の幅広くご活躍の可能性があります。

■組織構成：
・出光タンカーは総務部、業務部、船舶部の3部署で構成。
DX・ICT課は総務部に本年4月に新設予定。
・168名（男性139名、女性29名）
・平均年齢41歳
・男女比：男性83%、女性17%（25/1/1現在）

変更の範囲：当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：※ いずれも必須
・組織戦略及び大規模なDX／ICT戦略立案経験
・10名以上の組織マネジメント経験

◆歓迎要件：
・システム部門の戦略／企画の立案、一定規模のシステム構築のPJリーダーに一定の期間携わった経験

＜勤務地詳細＞
出光タンカー株式会社
住所：東京都千代田区神田神保町一丁目105番地 神保町三井ビルディング
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがある。

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＜勤務地補足＞
■出向先事業：海運業およびそれに付随する業務

＜転勤＞
当面なし
※将来的に業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※ただし、役職者は、労働基準法上の管理監督者として、労働時間、休憩、及び休日の裁量が任されています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：役職者は子ども手当支給対象外
住宅手当：16,000円～50,000円まで規程により支給
寮社宅：独身寮　又は　社宅
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金（ポイント制）、確定拠出年金制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（新入社員研修～3年目研修、マネジメント研修、役職者研修）、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等

＜その他補足＞
（生活設計支援）
積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等
（子育て・介護支援）
産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等
（住居支援）
社宅、独身寮、住宅財形貯蓄等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■完全週休2日制（土日祝）、創業記念日、年末年始、その他特別休暇
※役職者は、管理監督者として、労働時間、休憩、及び休日の裁量が任されています。