トヨタ自動車株式会社

【愛知県豊田市】HEV／PHEV／BEVなど電動車用の駆動電池関わる法規適合業務＜パワトレ＞

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※法規要求がある製品の設計または機能評価、適合などの実務経験者、理工系出身者歓迎！※
【成長領域に1兆7000億円、人的資本に3800億円の積極投資／フルラインナップの完成車メーカーとして、全方位での自動車開発／未来のモビリティー社会実現に向けたインフラ関係領域にも積極投資】

■採用背景：
◆急拡大する電動化プロジェクトを支える法規遵守の体制強化
◆急増する開発メンバーの要望に応えられる法規認証体制の強化

■業務内容：
カーボンニュートラル実現に向けて地域やユーザーに合ったHEV・PHEV・BEVなどの電動車をタイムリーにお届けして行くことが必要不可欠です。一方、欧米や中国など世界中で駆動用電池に関わる新法規の準備や改訂が進められています。トヨタでは各地域で出される法規が、特定の技術が有利になったり不利になったりしないために法規起草機関と交渉し決められた法規通りに正しく試験をして地域毎の認可が得られるよう法規適合を進めています。

■業務詳細：
◎欧米中などの現地メンバーと協力して、電池関連法規動向を収集
◎必要に応じて、各国や各地域の法規策定機関に技術渉外実施
◎発布された法規に適合出来るように、電池開発部署にアドバイスをしたり、認証試験の企画立案実施

■応募者に求める短・中長期ビジョン：
◎Mission（短期）
電池認証や届け出業務を通じ、法規の体系や電池開発の概要を理解頂く。
その上で、法規の理解度や適性によって、部内監査や法規渉外のサポートを通じ、経験を積んで頂く。習熟度の従い、自ら主体的に動き、海外の担当と連携して、認証渉外や認証受験をリード出来る実務リーダー
◎Vision／Value（中長期）
グローバルな法規認証領域における広範囲な専門知識と経験を備えた部内監査、法規渉外や海外メンバー育成が出来る、プロフェッショナル、プロジェクトマネージャー

■職場イメージ：
2025年に新設された室です。ベテランから若手まで多様な経験やバックグラウンドのメンバーが一緒に働く職場です。創意工夫やTPSに基づいて、人財育成を重視する風土です。

■やりがい／PR：
トヨタの中でもグローバルな法規策定機関や、海外R＆Dのメンバーと協力して業務推進できる数少ない部門です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記要件すべてを満たす
・理工系の大卒相当の基礎学力と理解力
・安全または環境などの法規要求がある製品の設計または機能評価、適合などの実務経験（3年以上）
・必要な情報を効率よく、適切な人から収集できるコミュニケーション力

■歓迎条件：
下記要件のいずれかを満たす
・海外の担当者とコミュニケーションが取れる程度の英語力
・法規を読んだことがある、法規に基づく実務経験がある

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市トヨタ町1
勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可/無料駐車場有/在宅可
■愛知県でのライフスタイル
https://www.toyota-recruit.com/career/liveability/

＜転勤＞
当面なし
愛知県（豊田本社、名古屋オフィス）、東京都（東京本社、九段ビル、池袋ビル）、静岡県（東富士研究所）、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※部署により異なります
※部署によりフレックスタイム制あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：25,000円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など各種バックアップを行います。
※技術系は技術教育もあります。

＜その他補足＞
トヨタの福利厚生制度は日本でもトップレベルの水準。現在も多様なライフスタイルに応じ進化し続けています。

＜例＞
事業所内託児施設、結婚祝い金、スポーツ施設、保養所、総合病院、生活協同組合、選択型福利厚生制度・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度、住宅購入資金・車両購入資金貸付制度、引越費用補助、社内販売制度など

https://www.toyota-recruit.com/career/environment/benefits/

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（土日）、GW、夏期休暇9日、年末年始休暇10日