掲載予定期間:2025/2/24(月)~2025/5/25(日)更新日:2025/2/24(月)

アルケマ株式会社

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【京都/英語】グループマネージャー/ラボ&デジタル ◆55か国に展開◆フランス最先端材料メ―カー◆

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【京都/英語】グループマネージャー/ラボ&デジタル ◆55か国に展開◆フランス最先端材料メ―カー◆

※業務上、国内や海外拠点の外国人同僚とのコミュニケーションや会議・レポート作成等、英語を使用しますので、英語スキル必須となります。

■職務範囲
このポジションは歴史あるR&DサイトであるKTCに設置されています。4つのラボ(分析、レオロジー、劣化、機械)と8-10名のラボエンジニアおよびオペレーター、1名のR&Dデジタルスペシャリストを管理し、安全、セキュリティ、メンテナンス、CAPEX投資、グローバルR&Dデジタル化およびサイバーセキュリティの遵守を担当いただきます。
◇主な関係先: R&Dセンター、ビジネスユニットチーム
◇製品ライン: UVコーティング、接着剤、高性能ポリマー、チオケミカル、コーポレートR&D製品
◇管理対象: 8-10名のエンジニア/オペレーター等

■業務内容
(1)ラボ/ワークショップ運営 (40%)
効率的で高品質な技術サポートを提供
分析、レオロジー、劣化、機械のルーチンリクエストを優先し、スケジュールを設定
BUグループマネージャーやエンジニアとの定期的な会議でニーズを予測
新しい測定方法を開発
他の海外R&Dセンターとの定期的な情報交換
安全、セキュリティ、メンテナンス、投資提案の管理
(2)チーム管理 (40%)
チームメンバーに任務と目標を割り当て
年次評価と中間レビューを実施
各重要任務のバックアッププランを確立
スキル向上のための年間トレーニングプランを提案
チーム内の安全とセキュリティ文化を強化
R&Dデジタル化サポート (10%)
(3)R&Dデジタルスペシャリストを支援
サイバーセキュリティの「10 Must-Have」に準拠
データキャプチャと管理の文化を推進
デジタルツールの導入を支援
日本の学術機関とのR&Dイノベーションとコラボレーションをサポート
(4)報告およびその他 (10%)
実験報告書をレビューし承認
定期報告(四半期ごと)を管理部門に提出
年間進捗プランとKPIを提案
月次KTCマネージャー会議に参加

■魅力
アルケマは特殊材料のリーダーであり、持続可能な材料の需要に応えるために独自の専門知識を活かしています。21,100名の従業員と共に約55か国で事業を展開し、年間売上は95億ユーロに達しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・化学または材料科学のバックグラウンド(修士レベル、博士号が望ましい)
・化学または材料分野での5年以上のラボマネージャー経験
・3年以上の人材管理経験

■歓迎条件:
・データキャプチャ、データ管理ツール、デジタル化についての基礎知識
・日本語に堪能; 英語ビジネスレベル(フランス語、中国語ができると尚良い)
・異文化環境での内部コミュニケーションスキルが高い
・良い聴き手、プロアクティブ、クリエイティブ、ソリューション提供者

<語学力>
必要条件:英語中級
歓迎条件:英語上級

<語学補足>
日本語力必須。英語の読み書き・会話力ともにBusiness Level

勤務地

<勤務地詳細>
京都テクニカルセンター
住所:京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 京都リサーチパーク SCB 3
勤務地最寄駅:JR山陰線/丹波口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
在宅勤務制度 :有 (勤続6ヶ月超えた段階で、月4日の在宅勤務利用可)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制、コアタイム:10:00-15:00、休憩60分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は原則3か月ですが、会社判断により6か月まで延長する場合がございます。期間中の勤務条件は変更なし。

給与

<予定年収>
1,100万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):11,000,000円~12,000,000円

<月額>
916,666円~1,000,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■給与改定:年一回
■業績賞与: 業績賞与ターゲット 年収の11%

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関利用の場合、会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備、厚生年金基金は確定給付企業年金に移行済
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■専門教育(各種製品について等)

<その他補足>
■契約保養所(リロ倶楽部)
■確定給付企業年金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※有給休暇: 入社時から付与、初年度1~12日(入社月による)、最高20日
■完全週休2日制(土/日)
■祝日
■年末年始休暇(12月30日~1月4日)
■夏季休暇(会社が定める2日間)

会社概要

事業概要

■事業内容:
基礎化学製品・ファインケミカルズ・エンジニアリングプラスチックス等の用途開発、技術サービス及び輸入販売業務

所在地

〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル15階

設立
1974年2月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012240280

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