ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

【土曜1day選考会（3/1、3/22）】【福岡／週2在宅可】社内SE※インフラ◆日本生命G

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＼3/1（土）、3/22（土）にて１DAY選考会を実施致します。／
選考が一日で完結します。平日の参加が難しい方、ぜひこの機会にご応募下さい！
■実施概要：
・日時：（1）3月1日(土)（2）3月22日(土)
・場所：東京本社（品川区大崎2丁目1－1 Think Park Tower 15F）
・時間：午前の部（9：00～12：00）、午後の部（13：00～16：00）
・内容：会社説明+面接2～3回
※応募締め切り（1）2/25日まで　（2）3/17日まで

■業務内容：
売上、契約件数の増加に伴うシステム人員強化の為の募集です。
ご自身の経歴からITインフラ推進部のサーバ運用、ネットワーク運用、セキュリティ運用のいずれかでのグループでの採用となります。
（共通）
・各種構築案件および運用管理改善プロジェクトでのITリード、コントロール
・ITインフラ運用管理に関わる計画執行・年度予算策定
・システム部門、各種ベンダーとの交渉・連携
・その他IT基盤運用管理に必要な業務
（個別）
・サーバー構築・運用保守業務
・ネットワーク構築・運用保守業務
・セキュリティ対策ソリューション構築・運用保守業務

■配属先：
ITインフラ推進部　各グループ7名程度で全15名程度の組織です。20代から50代まで幅広く在籍しています。

■将来のキャリア：
自組織のチームリーダー、グループ長、および他グループの管理職などを目指して頂けます。

■選考部署の役割：
ITプロダクト開発部のミッションは契約管理システムの開発およびその保守を行っていくことです。契約管理システムなどのシステムを自社で開発しています。
ITフロント開発部のミッションは代理店向けのシステムや社内システムの開発およびその保守を行っていくこと、およびシステム開発全体の企画機能を持っています。金融機関向け生保WEBや社内システムを自社で開発しています。

■魅力ポイント：
・業務拡大フェーズにつき、積極的なIT投資を実施しています。
・穏やかな社風から組織内の風通しも良く、主体的に動ける環境です。
・残業月30時間程度でワークライフバランス◎
・週2回程度の在宅勤務可能




変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか必須
・オープン系システムの環境・仕様に関する知識、開発経験
・生命保険契約管理システム・メインフレーム（汎用系）の開発経験

＜勤務地詳細＞
★福岡支社
住所：福岡県福岡市中央区渡邉通2-1-82 電気ビル共創館11F
勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／渡辺通駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転勤は予定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
【残業時間】30時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇は変わりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10万円を限度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
＊研修内容＊
プロジェクトマネジメントの研修、クラウド研修、ビジネスアナリシス研修、データベース設計研修、要件定義技法研修、ＩＴアーキテクト研修、Python研修など

＜その他補足＞
■出生時育児休業・育児休業
（入社1年以上等の要件有）
■産前産後休暇
■退職金一時金制度/定年65歳
■確定拠出年金制度
■ベネフィットステーションによる優待サービス
■人間ドック補助（社内規程有）
■資格報奨金制度（資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

リフレッシュ休暇（5日間／年度）、傷病休暇（5日間／年度）、アニバーサリー休暇（1日間／年度）、健康診断休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇など