トヨタ自動車株式会社

【下山工場】配線・システム回路設計（スタッフ・チームリーダー）＜車両技術＞レクサス

---

※組み込みソフトウェアの設計業務経験者、CADを活用した搭載設計経験者歓迎！※
【成長領域に1兆7000億円、人的資本に3800億円の積極投資/フルラインナップの完成車メーカーとして、全方位での自動車開発/未来のモビリティー社会実現に向けたインフラ関係領域にも積極投資】

■業務概要：
これまでのレクサスでのクルマづくりから発想にとらわれず、もっともっといいクルマ、面白いクルマづくりを目指していきます。常に現場＝コースを商品企画や開発の起点、またマスタードライバーやプロドライバーとのクルマを通じた対話を繰り返して、”新しいレクサス車づくり”に一緒にチャレンジ頂ける即戦力人材を求めています。

■業務詳細：
以下のいずれかを予定
・レクサスのコクピット電子部品（メータ、スイッチなど）の車両企画、設計、適合、ローンチ活動
・レクサスの車載マルチメディア部品の車両企画、設計、適合、ローンチ活動
・レクサスらしいキャビン快適性向上を目指した統合制御ユニット（温度、音、光、匂い、空気質、etc）の企画、開発業務
・レクサスらしいおもてなしを提供するボディー機器制御ユニット（ドア、ミラー、シート、etc）の企画・開発業務

■職場イメージ：
レクサス電子ステム設計部は、レクサス車の電子システム開発、車両搭載（コックピットHMI、ボデー電子制御、WH・各ECU搭載）設計を担当する部署です。
電子、電気回路、電子制御システムの専門性を持つメンバーが集まり、お互いの仕事をリスペクトしあう、オープンで活発な雰囲気の部署です。
トヨタテクニカルセンター下山（愛知県豊田市）を主な拠点にしています。同じフロアにはレクサス車の設計、開発、営業に携わる部がそろっており、レクサスの電動化戦略を含め、クルマづくり・ブランドビジネス全体を常に意識しながら仕事に取り組めます。

■歓迎する経験：
・CADを活用した搭載設計経験をお持ちの方（CATIAなら尚可）
・制御仕様開発をリードできる方
・組み込みソフトウェアの設計業務
・xILSを用いたシミュレーション、評価業務
・システム要求仕様書、制御要求仕様書作成業務

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：◇の両方を満たしている方
◇クルマ好き、かつ組織の目標実現に向けコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを柔軟な発想で自律的に進められる方
◇下記いずれかのご経験・知識がある方
・車両の表示、操作系機器の車載マルチメディア部品の開発経験
・車載電子システムの車両設計業務経験
・カーオーディオ、カーナビゲーション機器等の車載マルチメディア部品の開発経験
・車載電子システムの車両設計業務経験
・車載ボディー制御システムやECUの開発、設計経験（ソフトorハード）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県豊田市トヨタ町1
勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
下山工場
住所：愛知県みよし市打越町下山1番地
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
トヨタテクニカルセンター下山
住所：愛知県豊田市下山田代町中弓沢
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可／無料駐車場有

＜転勤＞
当面なし
愛知県（豊田本社、名古屋オフィス）、東京都（東京本社、九段ビル、池袋ビル）、静岡県（東富士研究所）、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※部署により異なります
※部署によりフレックスタイム制あり

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：25,000円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など各種バックアップを行います。
※技術系は技術教育もあります。

＜その他補足＞
トヨタの福利厚生制度は日本でもトップレベルの水準。現在も多様なライフスタイルに応じ進化し続けています。

＜例＞
事業所内託児施設、結婚祝い金、スポーツ施設、保養所、総合病院、生活協同組合、選択型福利厚生制度・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度、住宅購入資金・車両購入資金貸付制度、引越費用補助、社内販売制度など

https://www.toyota-recruit.com/career/environment/benefits/

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■GW、夏期休暇9日、年末年始休暇10日