マツダ株式会社
【広島】生産技術・製造領域のDX推進に向けたシステム化企画・開発_IT2461
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【日本が誇る世界的自動車メーカー/UIターン歓迎(独身寮あり)】
■募集背景:
・100年に一度の変革期を迎える自動車業界において、電動化やコネクティビティに代表される技術革新が進むと共に、先進安全技術やMaaS(Mobility as a Service)などによる未知のクルマの使われ方が生まれてきます。このような中で、マツダの生産技術領域ではプロセス刷新、DX推進、下流工程へのデータ利活用に向けた取り組みを強化しています。
・今回ご入社をいただく方には、まずはこの取り組みを実現するためのITアプリケーションシステムの企画・設計・開発について、ご経験に応じていずれかの業務を担っていただきます。
■業務内容:
・生産技術:製造領域を対象としたITエンジニア(ものづくりプロセス刷新、DX推進担当)
・新たな付加価値創造並びにビジネスの効率化を目指し、生産技術・製造等└具体的には設計以後の量産するフェーズとなり一部カスタマーサービス領域も含みます)の領域におけるシステム化企画・設計・開発・運用・保守をお任せします。
また企画から保守までの一連の業務の手の内化も視野に入れ、ご経験に応じて幅広い領域でご活躍をいただくことを期待しております。
・業務部門との生産プロセスにおけるボトルネックや非効率な部分の洗い出し
・システム化計画の具体化、開発推進、プロジェクト管理、業務部門の機器購入、委託開発
・システム運用、および保守管理
※生産工程のデジタル化をもとに、カスタマーサービス領域(ディーラー側)の工程もデジタル化していく予定です。
※ご経験・スキルに応じて当面の業務を決定します。
また入社後のご活躍次第で、他領域を含めて多岐にわたる領域へチャレンジすることが可能です。
■ポジション特徴:
・車両の開発~量産準備~量産~カスタマーサービスまでのライフサイクルの各ステージにITの面から関わる事ができます。
・電動車開発にあたり、プラント刷新、今までと異なるプロセスへの再設計など、変化の最前線業務に携わることができます。
・ものづくり系システムにおいて常に新しい知識、情報に触れることができます。
変更の範囲:将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業で利用されるシステムの要件定義・設計・開発のいずれかのご経験
・業務分析/問題分析能力、論理的思考
・新しい技術への探求を楽しいと感じられる方
■歓迎条件:
・CAD、CAMソフト利用スキル
・プログラミングスキル(Python、C#、C++他)
・製造業の基幹システムの運営や刷新の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・BOM/BOP、整備書、パーツカタログ等のカスタマーサービスに関するシステムの開発経験
<語学補足>
【歓迎】TOEIC(R)600点以上の英語力(海外拠点・企業とのコミュニケーション)
勤務地
本社
住所:広島県安芸郡府中町新地3-1
勤務地最寄駅:JR山陽本線・呉線/向洋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
待遇等に変更はありません。
給与
400万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~500,000円
<月給>
200,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に基づき、最高10万円/月まで支給
寮社宅:借上住居(独身者/単身者)を完備
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
MBLD(マツダ・ビジネス・リーダー・ディベロップメント)、Leading Mazda 21(幹部社員育成プログラム)、マツダ教育センター 他
<その他補足>
■財形貯蓄
■カフェテリア式福利厚生制度
■引越し費用・交通費支給(当社規定による) 他
休日・休暇
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜、祝日(年数回の土曜・祝日出社あり)
GW、夏季・年末年始、年次有給休暇(※左記は毎年10月に付与、入社時期に応じた日数を付与します※半日有給制度あり)
※会社カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
乗用車・トラックの製造、販売など
※主要製品…四輪自動車、ガソリンレシプロエンジン、ディーゼルエンジン、自動車用手動/自動変速機- 所在地
〒730-8670
広島県安芸郡府中町新地3-1- 設立
- 1920年1月
- 従業員数
- 23,433名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 284,000百万円
- 売上高
4,827,700百万円
- 経常利益
- 250,500百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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