掲載予定期間:2025/2/27(木)~2025/5/28(水)更新日:2025/2/27(木)

株式会社データサービス

【新宿/業界未経験OK】クラウドサービスの新規営業◆ITスキルUP/残業20h程度/年休125日

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【新宿/業界未経験OK】クラウドサービスの新規営業◆ITスキルUP/残業20h程度/年休125日

★大手ソフトウェア会社との太いパイプ(盤石の経営基盤)×AI・セキュリティ領域にも積極的に取り組むなど安定性とチャレンジングな環境を併せ持つことが当社の魅力です。
★働き方も整っており、残業20h程度・離職率3.9%と働きやすさ◎
★Zohoパートナーズにも加盟し他企業よりも圧倒的に長い『歴10年』と強固な関係性を築いています

■募集背景:
当社は長年Zohoの正規販売代理店として主に中堅・中小企業様の営業領域のマーケティング拡大、業務効率化支援を軸に構築ご支援を行っています。Zohoはグローバル商品戦略にあわせ王道営業CRMだけでなく経理、人事といったバックオフィスまで領域を拡げています。それに伴い当社としてもZoho売り上げ拡大を図るため、営業ポジションの増員募集を行います。

■業務内容:
当ポジションでは、クラウドサービス「Zoho」の新規営業見込客へのファーストアプローチからクロージングまでの一連の業務をお任せします。
□Zohoとは:世界各国70万社でを越えるユーザーを擁する、企業の業務効率向上を支援するクラウド型サービスです。CRMは勿論、経理や人事など幅広い分野を兼ね備えております。

■業務詳細:
顧客管理や営業支援、CRMなど複数のプロダクトを持つZohoの中からお客様の課題に合ったプロダクトをお客様やエンジニアと協議/ご提案して頂きます。また、その他開発コストやスケジュール、受注対応など幅広くが担当いただけるため、IT業界での営業スキルの向上をお約束します。

□営業スタイル:
(1)新規営業:テレアポなど
(2)反響営業:展示会にご参加いただいたお客様や、既存のお客様・メーカ―の方からのご紹介/問い合わせ
(※現状反響営業100%ですが、今後徐々に新規営業にも営業スタイルを拡大していく方針です。)

■組織構成:
課長1名メンバー2名(30代男性)の計3名が営業組織に在籍しております。
(※メンバーのうち1名は中途採用でのご入社)

■同社の魅力
当社は社員が働きやすい充実したい環境を整えることに注力しているため、
離職率3.9%(業界平均15%)、平均勤続年数15.3年と、長く安心して働ける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方
\新規営業経験をお持ちの方・IT業界に興味がある方歓迎です◎/

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー26F
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
375万円~525万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与はご経験により相談可能です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※業績により決算賞与あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費(月上限4万円まで支給)
家族手当:世帯手当
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
65歳まで延長可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
教育制度:情報セキュリティ研修、品質管理研修、リーダー研修、マネジメント研修、労務研修、eラーニング他
資格取得支援制度:対象の資格は約40種類

<その他補足>
・各種制度(勤続表彰制度、財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金)
・定期健康診断、人間ドック検診
・TJKベネフィット
・各種お祝い金(結婚、小学校入学、出産)
・各種保養所、スポーツジムなど契約施設の利用
・社内イベント(表彰式、忘年会、納会、野球・マラソンなどの部活、ボーリング大会、BBQ大会など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

産前産後休暇、特別休暇(慶弔休暇)、育児休暇(男性の取得実績あり)、介護休暇、会社指定日、有給休暇(初年度は入社日により1~10日付与。最大20日)、半休

会社概要

事業概要

■事業内容:
・企業や行政の運営を支援する基幹系業務システムの構築(企画・分析・設計・開発)
・クラウド型サービスのコンサルティング、導入支援
・超高速開発ツールでのWEBシステム構築
・AI関連システムの開発
・データ入力サービス

所在地

〒163-1426
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー26F

設立
1964年8月
従業員数
277名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012251854

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