掲載予定期間:2025/2/27(木)~2025/5/28(水)更新日:2025/4/22(火)

株式会社前田工業所

川崎◆未経験◎工場設備の点検、メンテナンス◆専門職で手に職/正社員雇用/夜勤転勤無/サポート体制◎

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

川崎◆未経験◎工場設備の点検、メンテナンス◆専門職で手に職/正社員雇用/夜勤転勤無/サポート体制◎

◆未経験から始める技術職/アルバイト経験のみの方も歓迎/手に職をつけるチャンス/資格取得支援あり/夜勤なし/年間休日124日◆

\安定した基盤でスキルを磨きたい方へ/
・工場設備の点検・メンテナンス業務に挑戦。未経験でも安心の教育体制。
・社員一人ひとりの成長を大切にし、資格取得やキャリアアップを全面サポートします。

■職務概要
発電所や化学工場の機械設備の点検・メンテナンスを通じて基盤産業を支える仕事です。火力発電所や石油化学工場の工事現場で、ポンプや熱交換機、各種配管の点検・補修を担当します。最初は指導者のもとで学びながら業務を行い、将来的にはリーダー候補として必要な資格を取得し、安全品質知識や技術を身に付けていきます。

■1日の業務の流れ
7:50 事務所内ミーティング
8:10 全体朝礼
10:00 作業準備~作業
12:00~13:00 お昼休み
13:00~16:40 作業~現場片付け・清掃
16:50~17:00 終了時ミーティング・退社
※作業の間に2度ほど休憩があります。

■働き方
・担当エリア:京浜地区
・夜勤は基本ありません。場合によって発生することもありますが、前年度は0件でした。
・工期期間は短いもので数日、長いもので2~3か月程度です。

■組織体制
技術職は男性17名(20代~70代)、管理職は女性1名と男性4名(40代~70代)、事務職は女性3名が在籍しています。未経験から入社したメンバーも多く、前職は営業や販売、製造業など様々です。

■入社後について
未経験で入社した場合、1年間は学びの期間です。会社負担で特別教育や技能講習を受け、主任クラス(30代男性)からOJTで業務を教えてもらいます。先輩の業務補助からスタートし、1から丁寧に指導しますので安心です。職位に応じた人事育成プログラムが整備されており、キャリアアップに必要な資格・スキルが明示されています。評価基準も明確で、正当な評価を受けられます。

■企業の特徴/魅力
創業60年以上の伝統ある企業で、機械装置設備の建設・補修において豊富な実績を持つ技術者集団です。社員一人ひとりの技術力を大切にし、人材育成を経営方針の柱としています。大手企業からの受注が多く、安定した業務環境が提供されています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件
特にございません。未経験からでも応募OKです!
■歓迎条件
■歓迎条件
・普通自動車免許をお持ちの方
・中型自動車免許をお持ちの方
・施工管理の経験がある方
・メンテナンス経験がある方
・施工管理者資格(管工事施工管理、土木工事施工管理)

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種、中型自動車免許第一種、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市幸区南幸町2-56
勤務地最寄駅:JR東海道線・京浜東北線・南武線/川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月平均10時間程度
春・秋は繁忙期なので20~30時間になる場合もございます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇変動なし

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~250,000円

<月給>
230,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや経験によって決定いたします。
※上記の年収には残業代も含まれております。
■資格手当:上限1万円(例:管工事施工管理、土木工事施工管理持っている方が対象)
■その他手当:役職、職務
■賞与あり:業績により変動はありますが入社1年目は平均1か月分、2年目以降は平均2か月分支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により※マイカー通勤可(東扇島のみ)
家族手当:会社規定により
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数7年以上~

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援あり(費用会社全額負担)

<その他補足>
■資格取得支援あり(費用会社全額負担)
■退職金制度あり
■通勤手当あり
■家族手当あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■休み:土日祝休み
■その他:年末年始休暇(12/29~1/4)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・建設工事
1.発電所タービン補機、LNG基地海水装置等の据付
2.石油化学プラント等の工場機械設備、配管の据付
・メンテナンス工事
1.商用発電所のタービン補機、LNG基地海水系装置の分解手入・補修
2.自家用発電所、石油化学プラント、ゴミ処理施設、水処理施設等の機械設備の分解手入・補修

所在地

〒212-0016
神奈川県川崎市幸区南幸町2-56

設立
1956年3月
従業員数
23名
上場市場名
非上場
資本金
12百万円
売上高

404百万円

経常利益
45百万円
平均年齢
49歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012251962

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