株式会社愛知工務店
【愛知県大府市】施工管理・現場管理/有給取得しやすい/愛知県休み方改革マイスター企業認定制度」に参加
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■概要:各種建築物の施工を実施している当社で施工管理・現場管理業務を担当頂きます
■担当業務:
取引先企業からの工事依頼に関する打合せ
工事概要や工事計画の検討、作成、積算、見積業務など
資材発注、人員確保、協力会社との打合せ
工程管理、品質管理、安全管理など工事が計画通り進める事ができるよう管理・運営
進捗記録の為の工事写真撮影や書類作成
工事完了後の報告
■業務内容詳細:当社は木造、RC住宅や公共工事、建築、改修工事の施工管理をしております。お任せするのは建設工事の打合せ、計画作成、積算、工事管理、書類作成など、ご依頼頂いた工事全体を管理・運営する施工管理・現場管理業務となります。様々な取引先からの工事依頼に対応して工事計画~完工まで一貫して管理運営頂きます。当社の施工技術は取引先からも高い信頼と評価を頂いております。ご自身のご活躍で工事をスムーズに運営頂くと共に、より高い信頼と評価を頂けるようご活躍頂きたいと考えております
■組織構成:10名の施工管理担当が活躍中です
■キャリアパス:現場管理担当の業務サポートを通じて当社の施工管理業務フローを習得→工事現場への同行業務により現場業務や取引先の知見を習得→徐々に担当頂く業務範囲を広げながら独り立ち頂きます→取引先からの様々な工事ご依頼に対して打合せ~工事計画策定~工事管理~書類作成~完工報告まで、一貫して対応頂きます
■担当エリア:愛知県/泊りがけなどの出張がありません
■担当案件:1人1案件~2案件を担当頂きます
■働き方、就業環境:年次有給取得率 67%(2023年度)とワークライフバランスに配慮した職場環境です
■仕事の魅力:
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
未経験から社内育成可能
■必須条件:
普通免許証(AT限定も可)
■歓迎条件:
建築業務のご経験
建築施工管理業務経験のある方
勤務地
本社
住所:愛知県大府市中央町6-145
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
自動車通勤可能
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変動無し
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~430,000円
<月給>
250,000円~430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給年1回
賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
継続雇用70歳まで
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週休2日制(土曜、日曜 祝日は会社カレンダーによる)
GW、夏季、年末年始
会社概要
- 事業概要
■事業内容:木造注文住宅の設計・施工,、鉄骨造・コンクリート造注文住宅・集合住宅の設計・施工、公共建築工事、建築工事全般の増築・リフォーム、木造耐震改修工事、建築設計事務所
- 所在地
〒474-0025
愛知県大府市中央町6-145- 設立
- 1939年1月
- 従業員数
- 25名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 売上高
1,588百万円
- 経常利益
- 27百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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