株式会社バリューデザイン
UIUXディレクター(マネージャー)◆国内トップクラスの導入実績のクラウド電子マネーサービスを展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□累計12.2万店舗以上の導入実績/国内トップクラスの導入実績のクラウド電子マネーサービスを展開/リモート勤務可/年休120日/土日祝休み/全社離職率10%以下■□
■業務内容:
当社は日常生活のさまざまな場面で使われるアイテムを通じて、キャッシュレス社会のイノベーションに取り組む会社です。いま急拡大している「キャッシュレス決済」の多くは、様々なお店でスマートフォンやICカードで簡単に決済ができる便利なツールである一方、汎用的であるが故に、自店にお客様を囲い込み、リピートして頂くという点については課題を抱えていました。クラウド型独自Pay(ハウス電子マネー)発行サービスはその課題を解決する、そのお店専用の電子マネーとマーケティングのツールです。汎用的な決済では提供できない、そのお店だけの高い還元率の設定や、お客様ひとりひとりの来店や利用の状況を知り、それぞれへ寄り添ったサービスを提供することで、お店とお客様の関係をつくる「ファン創造のツール」として利用いただいています。当社は、商取引に不可欠な「決済」を単なる手段にとどまらせず、プロモーション、マーケティング、ブランディングの観点から企業の販売促進活動を支援、多様化する決済手段を最適化するとともに、当社を通じて、店舗、消費者双方の価値を最大化していきます。
■業務内容:
新規プロダクトでユーザー提供するUIUXの開発デザインおよびディレクション業務をお任せします。具体的には下記のような業務となります。
・UIUXデザインの実装可否の判断、実装にかかる工数把握
・ユーザー視点でのデザインレビュー
・メンバーの進行管理
・他部署との調整・業務指示(お客様や他部門からの要望をまとめ、メンバーへ指示を出す)
■業務の魅力:
・社会貢献性と成長性の高い業界のプロダクトに携われる
・デザインサイドからプロダクトの企画に携われる
・デザインのルール作りを0→1で作成する経験と実績を得られる
・他部署との折衝や、経営層との交渉などビジネス視点での開発の経験が得られる
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自社または顧客プロダクト(管理画面)等のディレクター経験(要求定義、進行管理、他部門との折衝など)
■歓迎条件:
・UIUXデザイン+コーディングの経験
・アプリやプロダクト開発におけるシステム周りの知見
・チームマネジメント経験
・他部門との折衝の経験
勤務地
本社
住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14階(WeWork内)
勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/宝町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
青山オフィス
住所:東京都港区南青山2丁目24番15号 青山タワービル別館
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※メインオフィスは青山オフィス。
※リモートワーク可(週2~3出社が目安)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:00
<その他就業時間補足>
標準的な労働時間:7時間(10時~18時or9時~17時勤務が多いです)
※平均残業15時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇に変更なし
給与
612万円~696万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,100,000円~5,700,000円
その他固定手当/月:85,000円~105,000円
<月額>
510,000円~580,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
※入社後一定の評価期間を経過したら、上記に加え「成果給」が別途支給される場合あり
※半期評価に応じて年俸見直しがあり
■その他固定手当:55,000円~75,000円(職務給)+30,000円~30,000円(役職手当)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
社会保険:関東IT健康保険組合加入
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度(基本的にOJT研修/社内勉強会/外部研修制度)
<その他補足>
■社員総会・社員懇親会
■401K
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■在宅勤務制度(部署単位で出社日を設定)
■健康診断オプション費用補助
■コミュサポ手当(従業員同士の交流に対する会社からの費用補助)
■社員食堂あり(青山オフィス限定)
■無料マッサージあり(青山オフィス限定)
■フリードリンク(本社のみ)
他
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(入社時期により付与日数は変動)、リフレッシュ休暇(満5年毎に5日+手当)、誕生日休暇(本人と子の誕生月に1日付与)、出産・育児休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
国内No.1の導入実績を持つ、クラウド型電子マネー発行システムを運営し、国内外を含む約10万店舗へ独自の電子マネー(プリペイドカード)発行サービスを提供しています。- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14階- 設立
- 2006年7月
- 従業員数
- 116名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
1,648百万円
- 経常利益
- 19百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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