株式会社クラレ

【岡山/倉敷】新規素材の開発リーダー＜入社後は炭素・無機材、電池材料開発を担当＞※残業10～20h

---

【環境・エネルギー分野での新しい事業の創出がミッション／先端的かつ独創的な研究開発の中核拠点・くらしき研究センター勤務】

■職務内容
環境・エネルギー分野での新規素材の開発リーダーをご担当いただきます。
※完全に新規のテーマを担当します。

■具体的な業務
・開発チーム（数名）の運営
（入社直後は炭素・無機材、または電池部材に関する開発をご担当いただきます）
・新規開発テーマの創出 （環境・エネルギー分野）

■組織
くらしき研究センター 環境・エネルギー研究所
※環境・エネルギー分野での新しい事業の創出をミッションとしており、現在のフォーカスエリアは電池材料、炭素、無機系材料です。
今後、カーボンニュートラルや資源の有効利用、環境浄化といった領域での新しいテーマの立ち上げを目指しています。

＜くらしき研究センターについて＞
くらしき研究センターは、先端的かつ独創的な研究開発の中核拠点として、触媒反応・精密有機合成反応等の合成技術や、重合反応・高分子精密加工等の高分子関連技術を駆使した新製品・新製法を開発しています。
電気・電子分野やメディカル分野で新規事業の芽を生み出し、育て上げています。

■長く働ける環境づくり・福利厚生制度：
・残業は月10～20h程度
・フレックスタイム制度導入
・有給休暇取得率：約91％（2023年度）
・離職率：1.51％（2023年度／株式会社クラレ単体）
・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり

■当社について：
1926年創業、売上高7,809億円、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79％と、グローバルな事業展開が進んでいます。全売上の約60％が世界トップクラスシェア製品。化学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。

＜最終学歴＞大学院卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・学歴：大学院修士課程修了以上（理系）
・専攻：化学
・語学：英語能力ビジネス初級レベル以上（目安 TOEIC(R)テスト(R)テスト600レベル）以上
・職務経験：化学系企業での研究職経験、開発リーダーまたはそれに準ずる立場の経験

■歓迎条件：
・無機化学、電気化学分野の経験

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
くらしき研究センター
住所：岡山県倉敷市酒津２０４５－１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
在宅勤務制度（12日/月 上限）

＜転勤＞
当面なし
初任地はくらしき研究センターですが、将来は海外も含め転勤の可能性があります。
なお、転勤をご希望されない場合はエリア職をご案内します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業月10～20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
住宅手当：支給要件有
寮社宅：入居要件有り
社会保険：補足事項無し
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■人材育成制度：DX人材育成プログラム、グローバル人材育成プログラム、国内施策 クラレ人材育成制度

＜その他補足＞
■各種手当：通勤手当、住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、在宅勤務手当、時間外手当（非管理職のみ）ほか
■福利厚生：持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、独身寮（個室）、カフェテリアプラン
■退職金制度：退職一時金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金
■育児休職・介護休職取得者数・取得率
育児休職者数：126名(男性115名 女性11名)
育児休職取得率：男性83.3% 女性100%
介護休職者数：6名
※株式会社クラレ　2023年度データ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇（最大20日付与※入社月により4～15日）、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇　他