株式会社ビザスク
第二新卒歓迎【オープンポジション】週3在宅可/上場企業/業界世界№1を目指す/ビジネス×スキルシェア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇顧客の上流~下流まであらゆる経営課題の解決が可能/世界№1のプラットフォームを目指す成長企業/月の半分はリモート勤務で働きやすさ◎/東証グロース市場上場◆◇
当社は企業課題やニーズに対して専門的な知見を持つエキスパートとのマッチングを提供し顧客の事業支援をしております
本ポジションは、『知見と、挑戦をつなぐ』というビザスクのミッションに興味関心を持ってくださる方に対して、まずはお会いした上で経験、適性、志向性に応じて選考ポジションをお話させていただく、オープンポジションでの募集です【変更の範囲:当社における各種業務全般】
■ポジション例
◎マッチングコンサルタント
クライアントからの多種多様な依頼をヒアリングし、知見を持つエキスパートの提案・マッチングを実現させることがミッションです
◎事業開発(エンタープライズセールス)
クライアントの課題を深く理解しビザスクが何を提供できるか、しっかりと向き合いご提案を進めていくことがミッションです
◎グローバルリサーチ
マッチングコンサルタントと協力し、クライアントの海外向け案件に対し、社内外から情報を集め、最適な知見を持つエキスパートの提案を通し知見のマッチングを行うことがミッションです
◎インサイドセールス
マーケティングで獲得した顧客に対して、課題のヒアリング・分析をし、その先のビザスクの活用方法を提案し商談機会を作っていく事がミッションです
■当社の魅力
(1)経営・事業戦略/採用・組織開発/システム・DX/マーケティングなど
幅広い顧客課題に対してソリューション提案を行う為、以下のようなポータブルスキルを身につけることが可能です
<スキル例>
・現状把握力、計画立案力、課題遂行力、状況対応力、PM力、コミットメント力など
(2)世界№1プラットフォームに向けた事業成長を内側から味わうことができる。(事業成長に伴い、社員にとっての成長機会も多く、市場価値の高い経験を積むことが可能です)※現在は業界世界6位
■働く環境
中途入社の割合が8割を占めており、入社者の前職は金融や人材、ITまで幅広く在籍しております。(三菱UFJモルガン・スタンレー、三井住友、リクルートなど)
年次に関係なく挑戦ができるフラットな職場で、社員同士高め合っていくことができる環境です
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・顧客折衝経験(営業職など)※目安1年以上
勤務地
本社
住所:東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F
勤務地最寄駅:田園都市線/池尻大橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
※月の50%は出社となります。
【変更の範囲:会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む】
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
月平均残業20~30h程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
500万円~750万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):253,000円~419,908円
固定残業手当/月:83,000円~138,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
336,000円~557,908円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収
・2018年入社 社会人歴8年目 チームリーダー 年収700-850万円
・2020年入社 社会人歴5年目 シニアメンバー 年収550-650万円
※成果・実力次第で1年でリーダーや事業部長に抜擢されています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額最大3万円まで
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用/書籍購入/外部セミナー参加/月次社内懇親会費用/健康診断オプション費用負担補助
・男性の育休制度
・TJK(健康保険)加入に伴う福利厚生
・インフルエンザ予防接種
・社内部活動の活動費補助
・勉強会開催に伴う活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金
・採用時の遠方からの転居費用補助
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■年末年始、年次有給休暇
■リフレッシュ休暇(年次有給とは別に連続5日間まで年1回)
会社概要
- 事業概要
■当社について
ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、ビジネス経験から得られる貴重な知見を持つ"アドバイザー"と、様々な課題を抱える企業や個人の"依頼者"を、1時間のインタビュー(=スポットコンサル)を中心とした様々なサービスでマッチングする、ビジネス知見に特化した日本最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。
国内のビザスクの"アドバイザー"になる方のほとんどはプロのコンサルタントではなく、70%は企業に所属する個人、20%は企業OBのシニアです。ビザスクを通じて自分が所属する企業以外で知見を生かす、人生100年時代の働き方の最前線となるサービスです。- 所在地
〒153-0042
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F- 設立
- 2012年3月
- 従業員数
- 199名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 9,600百万円
- 売上高
8,967百万円
- 平均年齢
- 31歳
- 企業URL
http://visasq.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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デザイナー◆世界190ヶ国60万人超のプラットフォーム展開◆サイト・イベントツール作成等◆週3在宅可
BtoB マーケティング担当◆在宅可◆戦略立案から一気通貫携わる◆グローバル×成長企業