エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社【プライム上場エムスリーグループ】

【東京】事業開発リーダー／メディカル領域◆プライム上場グループ内第二創業期ベンチャー

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【医薬品・医療機器などのメディカル領域特化でデジタルソリューション事業を展開するプライム上場グループ企業】

■職務内容
数年後のあるべき姿を描き、その実現に向けてビジネスの仕組みを組み立て、必要なリソースをエムスリーグループ内外から調達し、事業を創出、事業変革をリードいただきます。

■入社後の業務
入社後2カ月程度は、フィールドセールスなど営業組織で顧客接点を持ちながら、サービス理解を深めていただきます。
その後、事業開発担当として活躍していただくことを期待しています。
担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。

■職務内容詳細
◎既存事業の拡大、派生サービスの開発：課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます。
◎新規事業開発：市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施・価格設計・オペレーション構築と、事業リードに必要な機会を網羅的に経験いただきます。ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大など、様々なフェーズがあります。
＜PJ事例＞
・既存事業のリブランディング
・製薬企業向けマーケティングサービス
・製薬企業向けR&D効率化サービス
・医療従事者向け生産性向上サービス

■所属組織と構成
代表・執行役員（兼 事業部長）直下の組織となります。
代表、執行役員、財務経理部門、開発組織、営業組織、納品組織など、全社的にコミュニケーションをとりながら施策を進めていただきます。

■本ポジションの魅力
◎事業創造の機会
・自ら打席の機会を作り、打席に立ち、主メンバーとして事業をリードすることができる文化が醸成されています。
・エムスリーグループのアセット、仕組み、考え方を活かした新規事業創出の機会があります。
・既存事業で関係構築した顧客接点を活かしてスピーディーにPDCAをまわすことが可能な環境です。
◎医療業界の生産性向上に向けた課題解決ソリューションを創る機会
・BtoBに加えて、BtoC（医療関係者や医療施設）サービス開発の機会があります。
◎企業文化
速やかな意思決定と施策実行が可能な組織風土です。
◎キャリアパス
・事業責任者、事業経営者へのキャリアパスがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のご経験をお持ちの方
・医療または製薬業界の顧客への営業経験またはそれに準ずる知識・ご経験
　（業界知識、医療従事者とのコミュニケーションのご経験、規制環境への理解、業界特有の意思決定プロセスの把握 等）
・下記いずれかのご経験
　（1）サービス開発をし、リリースしたご経験
　（2）事業（サービス）をグロースさせたご経験（1→10、10→100フェーズ等）

＜勤務地詳細＞
小伝馬町第1スタジオ＆オフィス（フォーリッチビル）
住所：東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
一部在宅勤務あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時導入研修
・e-learning、オンライントレーニング
・資格取得奨励制度（会社が指定した資格に限ります）

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度（拠出または給与での受給を選択可能）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設等サービスが充実）
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
・リフレッシュスペース
・オフィスコンビニ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～28日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休日（12/30～1/3）、慶弔休暇、育児・介護休業（入社1年以上）、年次有給休暇（初回最大付与日数17日。入社年度は入社月により6～17日付与。以降、毎年4月に17日以上付与）