株式会社オープンアップウィズ

【町田】特例子会社の総務・経理マネージャー候補◆年休125日／残業ほぼなし／土日祝休

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～東証プライム市場上場オープンアップグループ／働きやすい環境◎／育休取得率・復帰率100％／女性役職者半数以上～
■職務内容：
当社は特例子会社としてハンディキャップのあるスタッフと支援するサポートスタッフがチームを組んで、様々な事業を一緒に展開する会社です。
そんな当社での総務業務をお任せし、ゆくゆくは管理、マネジメントをお任せします。
■業務内容詳細：
会社経営やオフィスに関することを幅広くサポートしていただきます。
【総務業務】
・備品の発注、管理などオフィス環境の整備
・社内外文書の作成
・社内規定の整備・運用
・規定類の体系整理
・官公庁届け出
・安全衛生の全般統制
・ＩＴインフラの整備
・庶務の全社統制（一部人事労務連動、支援・健康診断・ストレスチェック）等
【経理業務】
経理に関しては、実務はございません
※障害者雇用、関連法令、障害者福祉等に関する研修がございます。またOJTにて研修もございます。
■組織構成：
総務全体で4名が在籍しております。
■働きやすい環境：
・年間休日125日、残業ほぼ無しとワークライフバランスを整えられる環境がございます。
・子育てをしながら就業されている社員も多数在籍しております。
■社名の由来：
障がい者雇用を通じ、グループ企業の発展はもとより“社会の一員として障がいを持つ人、持たない人が共に社会に貢献していこう “一緒に「幸せ」に「豊か」になろう”という思いからオープンアップウィズと名付けました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：総務、総務業務に準ずるご経験がある方
■歓迎条件：将来的にマネジメントを目指したい方

＜勤務地詳細＞
町田サテライト
住所：東京都町田市原町田4-1-11 大塚プラザビル4階
勤務地最寄駅：横浜線／町田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～16:30
＜その他就業時間補足＞
残業はほとんどございません

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間終了後、所属長の推薦により職務給を支給(10,000円)

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・先輩社員からＯＪＴ指導を受けながら業務知識を習得して頂きます
・事業特性に合わせ障がい者雇用について（各種法令等）や障がいについて（合理的配慮等）、ハラスメント研修等有
・入社時研修（3日）有

＜その他補足＞
退職金制度
育児・介護休業制度
定年後の再雇用制度
慶弔見舞金制度あり（会社規程に基づく）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇
入社半年経過時点10日
入社後6か月間に限定して2日付与