株式会社アイビー化粧品
【埼玉】分析試験研究職※スタンダード市場・働き方◎マイカー通勤可能・平均残業4.7時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~スタンダード市場の化粧品メーカー/創業40年超の老舗企業~
■業務内容
スキンケアをはじめ、ヘアケア、ボディケア、健康食品などを自社で研究開発・製造している当社にて、分析試験研究に携わっていただきます。
■業務詳細:
・開発製品の成分分析
・低分子の評価プロセスの開発
・製品評価のための新規分析法開発
・成分スクリーニングなどの物性研究
・リリース、学会発表、論文投稿、特許出願等の外部発信
※開発期間やミッションにより部門横断型の場合や、チームまたは個人で担当頂く場合などがあります。
※試験研究課の使用分析機器 はLC(液体クロマトグラフィー)、GC(ガスクロマトグラフィー)がメインになります。 その他、外部機関の設備を用いて分析を行う場合もありますが、分析機器の経験がない場合にも、スキル習得のための教育をさせて頂きます。
■研修体制
習熟度にあわせて段階的に下記研修を行う予定です。また、OJTを通じて半期ごとの目標設定を行っております。
〇入社2か月後まで
・商品開発ポリシーを学ぶ
・開発研究所内の各グループの役割を理解する
※ご入社1年後を目安に試作の実施、安定性の確認・判断ができる状態、3年後を目安に処方設計、コンセプトを自ら考えられる状態を目指していただきます。
■働き方
当社にはフリータイム制度(17:30~18:20の間で退社しても、早退扱いにならない)がございます。繁忙期を除き、多くの社員がこの制度を活用しております。
■組織構成
試験研究課には、40代の上級研究員1名が在籍しています。他の部署は開発研究課4名、基盤研究課3名(兼任1名)、開発管理課3名、美容研究課2名です。
■当社の魅力
常に真の美しさを考え、安全で良質な製品づくりを目指す当社は、「美しい肌」と「美しい生き方」を実現できる、製品づくりにチャレンジしています。
製品づくりにこだわる当社は、成分研究や新素材の発見、DDS(ドラッグデリバリーシステム)概念の応用など、新技術の研究、製剤化技術を駆使した新製品開発にも積極的です。そして「ISO9001」を取得した自社工場で、徹底した品質管理のもと、品質の良い製品をお客様へお届けしています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・研究のご経験をお持ちの方(学生時代の研究活動をお持ちの方もぜひご応募ください)
※他業界(例:食品など)での研究開発経験をお持ちの方も活かせるスキルがあるかもしれません。ぜひご応募ください。
(昨今の香粧品領域では異業種技術を活用したり、異業種から着想を得た研究や開発が行われています)
勤務地
開発研究所
住所:埼玉県児玉郡美里町大字猪俣字金草1028-1
勤務地最寄駅:JR八高線/用土駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
マイカー通勤可能
(※開発研究所の社員は、全員マイカー通勤をしております。)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:20~18:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:4.7時間17:30~18:20内の退勤は早退扱いになりません。(給与控除なし)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
302万円~472万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~310,000円
その他固定手当/月:20,000円~35,000円
<月給>
220,000円~345,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・その他固定手当は研究職手当として5時間0分~15時間0分のみなし残業手当を含む。超過分は追加支給。
・賞与実績:年2回(会社業績による) ※上記年収には直近実績の1.9か月分含んでおります。
・年2回の報酬改定有(※会社業績、自部署の評価、自身の評価を総合的に判断し評価。)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり:月額44,000円(税込)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年をもって最低の支給要件を満たす
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。
<その他補足>
【休暇について】2025年度予定 年間休日131日
長期休暇:GW休暇 8日間(4/29~5/6)、夏期休暇 9日間(8/9~8/17)、年末年始休暇 9日間(12/27~1/4)
■東京化粧品企業年金基金(確定給付企業年金)加入
■財形、従業員持株会、福利厚生倶楽部
■産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休業、介護短時間制度等
■ESOP(従業員向け株式交付制度)
■自社化粧品割引制度(定価の40%、年数回特別割引有)
■企業型DC
■結婚出産お祝い金
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数131日
夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、創立記念日(10月1日)、有給休暇(初年度10日、年最大20日付与)、特別休暇(慶弔・リフレッシュ・永年勤続等※当社規程による)
※平均有給取得日数:13.4
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
「化粧品(スキンケア・メークアップ・ヘアケア・その他)、美容補助商品、化粧雑貨品等の製造及び販売」を掲げています。
当社は自社製品を直接お客様に販売しておりません。当社と販売契約を結んだ、全国にある240以上の販売会社がユーザーの皆様へ製品をお届けしており、訪問販売を行う販売組織に対する販売支援活動を行っております。当社と販売会社との間には、資本関係及び人的関係はありませんが、企業理念と製品により強く結びついており、非常に強固な信頼関係で結ばれております。- 所在地
〒107-8463
東京都港区赤坂6-18-3 アイビービル- 設立
- 1975年12月
- 従業員数
- 152名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 134百万円
- 売上高
3,534百万円
- 経常利益
- 8百万円
- 平均年齢
- 43.5歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.