株式会社ＩＮＰＥＸ（旧 国際石油開発帝石株式会社）

【赤坂】社内SE（インフラ）※第二新卒可◇国内最大級の石油・天然ガス開発会社／福利厚生◎

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【IT基盤（サーバー・ネットワーク）の運用経験がある方へ／リモート相談可／「エネルギーに新しい風」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大級の開発会社です】

■業務内容：
・拠点に関するITインフラ構築プロジェクトの推進（設備等の準備も含む）
・Microsoft 365/Azure環境の運用
・Entra ID/ADによるID管理基盤・アカウントの管理・運用
・エンドポイント管理（Intune/SCCM等）の運用
・IT関連の従業員からの問い合わせチケット対応（ITサービスデスク）

■部署紹介について：
情報システムユニットは約40名の組織で、ITサービスグループ、デジタル企画グループ、ビジネスソリューショングループ、情報セキュリティグループの4つのグループで構成されています。その中で、ITサービスグループは、主に日本拠点に加えて、グローバルビジネスを支えるIT基盤の設計・構築・運用を担う組織です。主にMicrosoft 365、Azure、Entra ID等のクラウドサービスを活用し、以下の業務を推進しています。
・クラウドインフラストラクチャの設計・構築・運用
・海外を含む各事業所インフラストラクチャの設計・構築・運用- エンドポイントデバイスの管理（調達・展開・運用・廃棄等のライフサイクル）
・ユーザー認証基盤の整備・運用
・ITサービスデスクの運営

■応募者へのメッセージ：
当社のグローバルITインフラを支える重要な役割を担っていただける方を募集しています。国内外の拠点のITインフラ環境のセットアップに加え、Microsoft AzureやMicrosoft 365を中心とした最新のITインフラとユーザーの接点となるエンドポイントデバイスを活用し、従業員の働き方改革とビジネスの発展を支援する魅力的なポジションです。技術力とビジネス感覚を兼ね備え、変革をリードできる方のご応募をお待ちしています

■部門の今後の方向性・中途採用募集の背景：
デジタルトランスフォーメーションの加速に伴い、より強固で迅速かつ柔軟なITインフラの整備が求められています。当部門では以下の戦略的な取り組みを推進しています。
・デジタル基盤の革新と安全性の確保
・生産性向上とビジネス価値の創出


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・情報システムに関連する業務経験3年以上
・IT基盤（サーバー、ネットワーク）の運用経験3年以上
・基本的な英語能力（会話・ヒアリング・読み書き）を有するレベル

■歓迎条件：
・マルチベンダー環境でのインフラ構築経験
・Microsoft 365、Azure等のクラウドサービスの運用経験
・Active Directory/Entra IDの設計・運用経験
・ITサービスデスクなどエンドユーザーサポート経験（問い合わせチケット対応）
・情報処理技術者試験

＜語学力＞
必要条件：英語中級、英語初級
歓迎条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
※総合職採用となるため、将来的には当社国内外の事務所等への転勤（海外駐在含む）の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:25

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：単身寮・世帯者向け賃貸補助あり
寮社宅：単身寮・世帯者向け賃貸補助あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：財形貯蓄制度、奨励金が付与される持株会など
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内外研修、派遣研修（留学など）、自己啓発制度など
※自己啓発制度では従業員一人ひとりが自ら成長できる講座を紹介し、修了認定された場合には会社から受講奨励金を支給

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■社員クラブ、レクリエーション活動
■福利厚生代行サービス
■産休・育休制度、時短勤務制度
■単身寮・世帯者向け賃貸補助
■在宅勤務制度※普通勤務者として勤務する従業員が対象

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

国民の祝日、会社創立記念日、年末年始、メーデー、年次有給休暇（当社基準による)、慶弔・リフレッシュ休暇（10年、20年、30年）などの各種特別休暇あり