鈴木楽器販売株式会社

【博多／第二新卒・未経験歓迎】教育楽器の営業◇教育現場に貢献／年休125日／WLB◎

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【第二新卒・未経験歓迎／年休125日／9連休の長期連休有／残業月平均10～15h程度／ワークライフバランス◎】

■業務内容：
教育楽器メーカー鈴木楽器製作所のグループ会社として、教育機関向けの導入を行う当社にて教育楽器の販売営業を担当いただきます。
◇顧客・営業先：全国の楽器店や教材販売店、全国の小学校・中学校・幼稚園・保育園
◇取り扱い商材：主に授業で使用する鍵盤ハーモニカやオルガン・教育用楽器など
◇営業スタイル：個人目標はありますが、公的機関などへ数年単位の長いスパンでの営業となるので、個人ノルマというより事業所として達成するチームワークが必須です。
◇九州営業所担当エリア：福岡県・佐賀県・長崎県・大分県・熊本県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

■配属先構成：
九州営業所は、営業所長1名、営業5名、インストラクタ1名、事務員2名の計9名で構成されています。楽器の知識についてはお客様先で見せるカタログがございますので、知識が全くないスタートでも研修やお客様先への訪問を通して知識を増やしていくことができます。

■入社後の流れ：
入社後は営業研修や同行営業を行います。その後、単独での営業活動に移行します。また、商品知識の学習や社会人としてのスキル、マナーを高める研修も行っている為、スキルアップが可能です。

■当社の特徴：
◇教育用ソフトはスズキ教育ソフトが開発、全国公立小中学校3万校の内、2万4千校で導入しているソフトもある圧倒的なシェア。例えば福岡市小学校、中学校の全校で統合型校務支援システムが採用されています。教育委員会や学校の先生からの知名度も高く、訪問先でも歓迎していただけることも。先生方の意見を新しい商品に反映する為、開発元と共有できる点も面白さです。
◇顧客先が公的機関のため安定しています。扱う商材も校務システムやプログラミングソフト、タブレットなど今後需要が拡大する市場の為、更なるシェア率の向上が見込めます。また、一般的に5年毎にソフトを入れ替える為、既存の施設に長期的にお付き合いをするので売上は常に安定した右肩上がりです。
◇土日休みで年間休日125日、月平均残業10～15時間程度とメリハリをつけた働き方が可能です。加えて夏季休暇（9連休）と冬期休暇（9連休）とプライベートを充実させる事ができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎／
～営業経験のない販売サービス職や教員の方にもご活躍頂いております～

■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
※営業では社用車を運転して訪問して頂きます

■歓迎条件：
・販売／サービス業で接客経験がある方
・人と話すことが好きな方
・お客様と長期に渡って関係構築ができる方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
九州営業所
住所：福岡県福岡市博多区諸岡1-6-23
勤務地最寄駅：ＪＲ鹿児島本線／笹原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
最寄駅：JR鹿児島本線・笹原駅、西鉄線・井尻駅

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面はございません。将来的に係長・課長になると、キャリアステップに伴い浜松本社や名古屋、大阪への転勤の可能性もございます。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10～15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1カ月上限20,000円まで
家族手当：扶養手当（一人当たり5,000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修制度（年1回）

＜その他補足＞
■都市手当（10,000円）
■営業手当（15,000円）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（9連休）、冬休暇（9連休）
※有給休暇の取得は、入社3か月経過後から