株式会社 セルム

【恵比寿／在宅可】人事労務（給与社保）制度運用も挑戦可◎スタンダード上場／大企業中心の強固な顧客基盤

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＼東証スタンダード市場上場・人事労務担当者・売上1兆円規模の企業の組織課題と向き合っています！／

■業務内容：
本社コーポレート部門にて、グループ全体（海外子会社含む）の人事・労務業務をご担当いただきます。
まずは給与計算・社保手続きをメイン業務とし、その後はご経験やご志向にあわせて、人事制度運用などにも幅広く関わって頂ければと考えています。

■業務詳細：（ご経験に応じて応相談）
以下の業務を中心に、労務責任者と共に業務を行っていただきます。
・給与計算 ／ 社会保険・労働保険関連 ／ 入退職手続き
・社内申請書類、証明書類の発行・処理 ／ 産休、育休者対応
・労使協定、労務管理 ／ 勤怠管理 ／ その他人事企画関連業務

■仕事の魅力：
◎事務処理だけでなく、就労規則の改定や社員の健康と安全を守るルールづくりなど、人や組織に関わる重要な課題にチームで取り組む経験を積むことができます。
◎労務領域の専門的な知識を身につけながら会社の成長に寄与できます。
◎人事部内だけではなく、コーポレート部門や現場とも近い距離で業務に関わることができます。

■働き方：
当社では、リモートワークと出社のハイブリッドワークを取り入れており、フルフレックス制度と合わせて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現しております。
※出社頻度…全社として月4日以上の出社を推奨しております。入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております。 また、労務業務の都合上、一定数の出社は発生する見込みです。
※業務に必要なスキルアップの支援や、Off-JTによる社員向けの研修機会にも力を入れています。

■組織体制：
人事部長：1名、労務責任者：1名、採用、組織開発担当：2名、アシスタント（派遣社員）：1名

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※業界未経験歓迎※
・労務担当者としての実務経験（1年以上）
・Excelを用いた情報処理スキル（基本的な関数を使いこなせるレベル）

■歓迎条件：
・社労士の知識
・人事管理システムの使用経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F
勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
■希望を参考にします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20-30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※現在はリモートワーク推奨期間の為実費支給
社会保険：■補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に必要なスキルアップの支援や、Off-JTによる社員向けの研修機会に力を入れています。

＜その他補足＞
・産休育休制度、時短勤務制度、介護休暇制度等
・テレワーク勤務可（日数制限なし）
・コワーキングスペースの利用に費用補助あり（6,600円／月まで）
・出社時のランチ代に費用補助あり（2,000円／月まで）
・セルムグループ従業員持株会
・サークル活動（音楽部、フットサル部、ゆーちゅー部 等）
・全社イベント（キックオフ、創立記念イベント 等）
・ノートPC、iPhone貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（7月1日～9月15日の間で5日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、特別休暇