株式会社ジーテクト
【東京/羽村】解析(部品耐久性評価) ~東証プライム上場/車体部品グローバルメーカー~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
自動車部品のグローバルメーカーである当社において、部品耐久性評価の業務をお任せいたします。
■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
・部品性能評価を行うための衝突、剛性、耐久性予測CAE業務および性能試験
・材料疲労耐久試験実施にむけた設備導入計画
・CAD業務、モデリング
・新事業領域の評価技術導入にむけた計画立案
■得られるスキル
解析モデルを作成して実行、その結果分析して対策立案まで、または実機検証までの一連の解析業務の技術を習得できます。
また解析によって市販車を分析し、見つけた改善点を新たな技術開発テーマとして企画立案、推進するので、
車体の構造と性能の知識だけでなく、企画立案力、改善提案力、問題解決力を身に付けることができます。
■キャリアアップ
まずは解析の一連の業務と知識を習得して頂きます。
その後、解析と同等の試験の段取りと実施、解析との比較検証を行ったり、社内にはない解析技術の構築に携わっていただきます。
能力に応じて管理職への昇進はもちろん、業界で先進的な取り組みは解析ソフトのユーザカンファレンス等での講演の機会もあります。
■当社について:
・当社は、高い技術力で世界中の自動車メーカーを支える車体部品とトランスミッション部品の専門メーカーです。
新型車開発から参画し、乗員の安全を確保する高剛性化技術や、低燃費を実現する軽量化技術を駆使して、安全・環境に貢献する最適な部品設計を提案すると共に、高い生産性を誇る無駄のない生産工場で、高品質かつ低コストな部品を安定して供給し、世界中の自動車メーカーの車づくりを支えています。
・世界12ヵ国で事業を展開し海外(現地生産)比率が7~8割のグローバールメーカーでの企業法務業務です。
コーポレートガバナンス体制は先進的で、結果として外国人株主比率は2割以上。
将来の事業拡大のため、海外企業を含めたM&Aも視野においています。
将来的に海外駐在をしていただく可能性もあり、幅広いキャリアを積むことができます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3D CADによる設計業務の経験
・解析に関する経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・自動車業界経験
・解析ソフト(LS-DYNA、NASTRAN、ANSA)での業務経験
勤務地
G-TEKT TOKYO LAB
住所:東京都羽村市神明台4-7-28
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める拠点】(転勤:当面なし)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
給与
460万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~350,000円
<月給>
270,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※本人の経験・能力・年齢を考慮の上、規定により決定します。
※上記予定年収は、諸手当を含まず賞与を含む金額です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:車通勤の際はガソリン代支給有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
語学学習支援、資格取得補助(会社で定められた資格を取得すると補助金がもらえます)、階層別研修、選抜研修、E-learning、通信教育、TOEIC(R)テスト(R)テスト無料受験制度(年1回まで)
<その他補足>
■ユニオンシップ制労働組合
■財形貯蓄制度
■確定給付年金(DB)
■確定拠出年金(DC)
■所得補償保険(GLTD)
■人間ドック補助(当社指定年齢以上)
■社員持株会
■育児・介護休業
■社員食堂(一部拠点除く)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜、積立傷病休暇、慶弔休暇
※年間休日は自社カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容:自動車車体部品、トランスミッション部品、金型・溶接設備販売
- 所在地
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20 大宮JPビルディング18階- 設立
- 2011年4月
- 従業員数
- 8,330名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 4,656百万円
- 売上高
344,601百万円
- 経常利益
- 18,896百万円
- 平均年齢
- 40.2歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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