株式会社ジーテクト

【東京／羽村】金属材料試験研究(自動車部品)～東証プライム上場／世界12か国で事業展開～

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～世界12か国で事業を展開・海外売上比率7～8割の自動車車体部品メーカー／自己資本比率は50％を超えで安定した経営を実現～

■業務内容
今後さらなる変化を引き起こす自動車業界の車体部品メーカーである同社にて金属材料試験研究を行って頂きます。

■業務詳細
・鉄およびアルミ材のミクロ試験による組織観察と評価
・部品機能試験における性能保証と評価
・材料の耐久性試験結果の解析及び対策立案
・材料試験設備導入の検討と提案

＜募集背景＞
新工法開発における部品機能保証を確立するための試験研究強化のため。
変化、進化が激しい自動車業界では時代を先取りした技術の開発が必要になっております。
国内外の情報を積極的に吸収し、未知なる技術の開発に当社でチャレンジできる方を募集しております。

■働き方・福利厚生
月平均残業15h、年間休日121日、土日休み(祝日は会社カレンダーに準ずる)
住宅手当あり(月3～5万円／条件により変動)

■同社について
海外にリサーチ拠点を設けるなどし、国内外での取引拡大に積極的な活動を行っています。
生産設備構築のオンライン管理や生産現場におけるシステム化も進めており、より効率的な生産活動を目指すほか、
脱炭素社会の実現に向けた工場づくりを推進しています。

■次世代の車体に向けた軽量化戦略と販売戦略
世界最大のマーケットである中国市場において、現地の新興カーメーカーや日系カーメーカーからEV車向け車体部品を受注することができました。
成長する中国EV車市場には、中国系や日系カーメーカーに加え欧州系カーメーカーも積極的にEV車の生産を計画しています。
また、ニーズの高まりを見せるアルミ専用の新工場を2020年にスロバキアに設立し、順調に受注を獲得しております。

■同社の強み・魅力
・海外で活躍したい方にはチャンスが非常に多い会社です。
海外にて通用するよう語学スキルを磨いている方や、実務経験を磨いている方を歓迎。
実力を発揮できる環境が整っています。
・2016年4月より新しい人事制度をスタート。
年功序列制を廃止し、より実力を評価できる制度へ刷新しました。
業務への積極的な姿勢がある方を歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【応募資格】
大卒・大学院卒

【職歴】
研究開発職　3年程度

【必須条件】
・ミクロ試験の知見がある方
・組織観察、実験実務の経験のある方
・鉄やアルミ等の材料に関する研究をした経験のある方
・学習意欲が高く、その実績を兼ね備えている方
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）

【歓迎】
・運搬業界(自動車、船舶、航空) 出身の方
・数多くのテーマに取りんだ経験のある方

＜勤務地詳細＞
G-TEKT TOKYO LAB
住所：東京都羽村市神明台4-7-28
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1か月の上限：10万円
住宅手当：月3～5万円／条件により変動
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
語学学習支援、資格取得補助（会社で定められた資格を取得すると補助金がもらえます）、階層別研修、選抜研修、E-learning、通信教育、TOEIC(R)テスト(R)テスト無料受験制度（年1回まで）

＜その他補足＞
■ユニオンシップ制労働組合
■財形貯蓄制度
■確定給付年金（DB）
■確定拠出年金（DC）
■所得補償保険（GLTD）
■人間ドック補助（当社指定年齢以上）
■社員持株会
■育児・介護休業
■社員食堂（一部拠点除く）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（土日）、年間121日（自社カレンダーによる）、積立傷病休暇、慶弔休暇、育児・介護休業等