LINEヤフー株式会社

【リモート可】サービス企画‐運用まで一気通貫/ PayPay保険サービス

---

「PayPayほけん」のサービスの企画やディレクション、マーケティングをお任せします。ご経験に応じて、「Yahoo! JAPAN」内（Yahoo!ショッピング、Yahoo!トラベルなど）で決済時に保険を付与するサービスや「PayPay」上で加入ができる保険のサービスに携わっていただきます。インターネット経由での保険加入を進めるため、企画の立案やそれを形にするディレクション、ユーザに知ってもらうためのマーケティングなど、業務は多岐に渡ります。保険がより身近で手軽なものになるように、保険会社、エンジニアやデザイナーなどとも協力しながら、企画から運用まで幅広く経験できる点が本ポジションの魅力です。
※LINEヤフー株式会社 金融統括本部 保険事業本部に所属していただき、PayPay保険サービス株式会社に出向となります。
同社は、保険の媒介・募集代理店として、Yahoo! JAPANのサービス上で「シナリオ保険」と「ミニアプリ保険」を提供し、ユーザーが簡単に保険に加入できるようにしています。

■業務：
・身近で加入できる保険の検討（例：インターネットショッピングでの商品購入導線や、決済サービスへの組み込みなど）
・保険会社との新商品の検討や契約内容の交渉、お金や情報の流れの取り決め
・実装に向けた進行管理、要件詰めや仕様検討、調整
・顧客データの分析、販売促進・プロモーション策の企画、広告配信管理、結果分析などのマーケティング施策の企画・実行
・市場への保険の認知向上に向けた取り組み
・その他保険関連に付随する業務
※ご経歴やスキルによっては部長職として採用になる場合があります。

■ミッション
・保険販売のデジタル化を推進、認知や売上の向上
・保険がより身近で手軽なものになるよう、保険販売のデジタル化を推進
・担当保険の売上の向上

■PayPayほけん
https://www.paypay-insurance.co.jp/
日常のちょっとしたリスクに備えて、「PayPay」アプリで100円から最短1分で加入できる保険です。
※参考：「保険をもっと気軽な『ほけん』に」 PayPayほけん CEO兵頭インタビュー
https://www.lycorp.co.jp/ja/story/20250327/paypay_ceo.html

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験
・Webサービス/アプリサービスにおける、企画、ディレクション、マーケティング経験
・会員獲得サービスの企画の経験

■歓迎条件：
・プロダクトマネジメント、プロダクトオーナー経験
・金融・保険業界でのものづくり経験
・プロダクトづくりだけでなく、付随する業務設計や管理する経験
・顧客データ分析スキル（Tableauなど）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙 （喫煙室あり））
＜勤務地詳細2＞
PayPay保険サービス株式会社
住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
本ポジションでは、週1回程度、紀尾井町オフィスへご出社いただきます。その他はリモートワークが可能です。
※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
※部署により通常勤務（9:30～18:15）
※育児・介護による時短勤務制度あり

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じた実費支給、上限月15万円
社会保険：■総合福祉団体定期保険
■社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時オリエンテーション研修、その他OJT
■社員向け研修制度
■語学研修
■マネジメント研修
■LINEヤフー Job Challenge


＜その他補足＞
■LINEヤフー Working Style手当（リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当／月額11,000円）
■ハッピーフライデー（祝日が土曜の際は前労働日を振替休日とする）
■サバティカル休暇制度
■選択型確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険
■長期所得補償制度
■財形貯蓄制度
■株式累積投資制度
■定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助
■社内マッサージ室
■サークル
■懇親会費補助など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※部署により異なります。
年末年始（12月29日から1月4日まで）、有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）