掲載予定期間:2025/3/3(月)~2025/6/1(日)更新日:2025/3/3(月)

株式会社ミサワ~スタンダード市場企業~

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【東京/スーパーバイザー】インテリアショップ 『unico』/スタンダード上場/土日祝休/現場研修有

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仕事内容

【東京/スーパーバイザー】インテリアショップ 『unico』/スタンダード上場/土日祝休/現場研修有

【インテリアブランド「unico(ウニコ)」を展開する東証スタンダード上場企業】

インテリアショップ 『unico』 『unicoloom』のSV(スーパーバイザー)として、複数店舗のエリアマネジメント業務をお任せいたします。※半年は店長代理として研修に参加
複数の店舗を統括し、店長教育や、売上アップのためのコンサルティング/本部の方針に基づいて、接客・在庫管理など店舗運営の全てにおいて指導を行っていただきます。

■業務内容
ご入社直後は店舗運営を学ぶ為、半年間店長代理として現場でのご経験を積んでいただきます。その後SVとして着任いただき、ゆくゆくはSVチームのリーダーとしてマネジメントをお任せする予定です。
・担当エリア店舗の販売戦略の立案
・売上分析・予算管理
・販売計画の実行管理
・各店舗の店長・スタッフのマネジメント
・オンラインと連携した販売業務
など

■社員インタビュー
担当店舗のスタッフが楽しそうに接客している姿を見ることが1番の喜びです。
スタッフの商品知識や接客力の向上に向けた指導を行うことで、1人でも多くのお客さまに日々の暮らしの中でunicoの商品を使う幸せを感じてもらい、商品を購入した店舗に何度も通って下さるお客さまが増えていくことがうれしく感じます。
また、ミサワは店舗スタッフからの本部登用も積極的に行っています。スタッフが日々の業務の中で成長し、責任者や本部の部署担当者にキャリアアップしていく姿を見るのも、やりがいに繋がっています。

■強み
同社はSPAにて商品企画、製造、販売まで一貫して行っており、完全オリジナルブランド「unico(ウニコ)」にて他社にはない商品を提供しています。独自のブランディングにより、「unico」が好き、同じ家具・雑貨なら「unico」の商品を選ぶ、「unicoファン」となっていただけるお客様も多く、今日まで右肩上がりの成長を遂げております。

■社風:
「挑戦すること」を良しとする社風で、年次や立場に関係なく誰もが自分の意見を発信し挑戦できる環境が整っております。チームや社内でのコミュニケーションがとても活発なため風通しも良く、お互いが補完し合い最大限の効パフォーマンスを発揮できることが同社の特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エリアマネージャーもしくはSVのご経験2年以上

■歓迎条件:
・家具、雑貨などのプロダクトを扱う企業での店長職経験2年以上

勤務地

<勤務地詳細1>
unico 新宿
住所:東京都新宿区西新宿1-1-5 ルミネ新宿 ルミネ1_6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
unico 丸の内
住所:東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビル 4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
unico 代官山
住所:東京都渋谷区恵比寿西1-34-23
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
その他、東京エリアの店舗
※募集状況に応じ配属予定店舗が変わりますのでご了承ください
◎店舗一覧:https://www.unico-fan.co.jp/staffblog/storelist/

<転勤>

◎将来的に本社勤務や異動の可能性があります。
◎より詳細な店舗一覧は、下記ご確認ください。
https://www.unico-fan.co.jp/staffblog/storelist/

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):257,630円~280,000円
固定残業手当/月:62,370円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は経験・年齢・能力を考慮の上同社規定により決定
・賞与:年2回~3回(賞与実績:平均3.9か月)
・昇給:年1回(5月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月分定期代を実費支給(上限18万円)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:会社規定に準ずる

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
■社員割引制度
■持株制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

■年間残業時間上限450時間
■土日祝休み(※月に0回~1回土曜出勤が発生)
■水曜日はノー残業day
■22時以降の残業は原則禁止

会社概要

事業概要

■事業概要:
(1)unico事業(ライフスタイルショップunicoの運営)
◎直営店舗…日常のままの部屋のコーディネートや、春夏秋冬で変わるディスプレイなど、暮らしのヒントがたくさん。
◎ONLINE SHOP…24時間いつでも買い物が楽しめるONLINESHOPや店舗の最新情報、unico STAFFの部屋の写真やコーディネートのポイントなどを紹介しています。
(2)food事業
レストランの運営。自然派ワインと産地直送のオーガニック食材をベースにそれぞれのエッセンスを加えた心地よいフレンチレストランです。

所在地

〒150-6025
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス25F

設立
1959年2月
従業員数
556名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
380百万円
売上高

11,626百万円

経常利益
1,014百万円
平均年齢
29.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012264190

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