株式会社デンソー
【愛知県安城市】セーフティシステム製品の検査工程設計・開発※AIや画像など外観検査開発の経験◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
※電機メーカー出身者活躍→入社1年目から新規プロジェクトを経験※
■業務内容:
・HMI製品(メータ、HUD等)の電気/外観/表示画像検査の工程設計および開発をお任せします。
■業務詳細:
<自動検査機開発>
高難易度な意匠製品の目視検査ゼロ化に向けたAI検査機等の設備開発
<国内新製品の検査工程設計、合理化>
TFTフルグラフィックメータ等の検査工程設計業務(設備仕様作成、設備プログラム作成・検証)、工程改善・合理化の推進。
<海外拠点のグローバル支援>
北米、アジア、欧州の海外全9拠点の新製品立上げ、品質向上活動を、マザー工場として支援。(海外拠点へ出向者を派遣中)
■組織構成:
・人数規模:13名(課)
・キャリア入社比率:7%(在籍1名)
電機メーカから転職された方も在籍しております。
・在宅勤務:週1回未満
原則出勤ですが、家庭事情等を考慮して業務に支障のない範囲で在宅勤務が可能です。
■業務のやりがい・魅力:
◎車両コックピットの進化をリードし、車の顔として位置する表示系製品業務に携わる事が出来ます。
◎高難易度の外観自動検査業務に携わる中で、画像処理、AIの技術力を向上させる事ができます。
■組織ミッション:
セーフティシステム製造2部はコックピット情報システム製品を製造しております。その中で製造技術室FA生技5課は、メータやHUDに代表されるHMI製品の検査工程設計を担当しています。グローバルに品質を守る砦として国内外グループ会社を支援し、検査自動化を推進することで、ステークホルダが満足する品質・コストの製品を提供することをミッションとしております。
■当社の特徴:
世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う当社は、自動車部品メーカーとしてはトップクラスの実績を誇ります。
既存の6つのコア事業[サーマルシステム、パワートレインシステム、エレクトリフィケーションシステム、モビリティシステム、電子システム、非車載事業]をベースに、持続的成長を続けるため「電動化/先進安全・自動運転/コネクティッド/FA・農業」の4つの重点技術分野に注力し、新事業領域への事業拡大にも挑戦しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:業界経験不問/AIや画像など外観検査開発の経験がある方歓迎
・電気電子系(ハード)、プログラミング系(ソフト)の業務経験または基礎知識(大学卒業または高専卒業レベル)
・外観自動検査の業務経験を1年以上お持ちの方(画像処理またはAI外観検査の経験、もしくは両方の経験があるとなお良い)
・生産技術職種の経験3年程度
■歓迎条件:
・検査関連業務の経験(電子回路基板製品の検査設備開発 等)
・英語力(担当業務において、海外拠点と英語で会議やメールやり取りができる)
勤務地
高棚製作所
住所:愛知県安城市高棚町新道1
勤務地最寄駅:JR東海道本線/三河安城駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※原則出勤。家庭の事情等の理由に限り在宅も可能です。
<転勤>
当面なし
※将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性があります 。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:10~14:25
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:40
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です。
・フレックス有り
・男性育休も支援
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
給与
600万円~1,250万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~660,000円
<月給>
280,000円~660,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回
<年収例>
※残業代は含まず
29歳(大卒入社7年目)640万円
32歳(大卒入社10年目)740万円
35歳(大卒入社13年目)850万円
45歳(大卒入社23年目)1250万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:※会社規定による
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:※会社規定による
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)
https://careers.denso.com/graduate/growth/
<その他補足>
■選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン)
■制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等
■施設:保養所、研修センター、D-スクエア(社員クラブ)、各種文化・体育施設 等
■新幹線通勤相談可能
■家族手当補足:子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による
https://careers.denso.com/graduate/about/
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他年次有給休暇、特別休暇 等
会社概要
- 事業概要
- ~世界トップレベル・国内最大手の自動車部品システムサプライヤー~ ■事業内容: 自動車システム製品(空調関係、エンジン関係・各種制御関係等)およびITS関連製品(ETC、ナビゲーションシステム等)、産業機器製品、環境機器製品等の製造・販売
- 所在地
〒448-8661
愛知県刈谷市昭和町1-1- 設立
- 1949年12月
- 従業員数
- 162,029名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 187,500百万円
- 売上高
7,144,733百万円
- 経常利益
- 380,599百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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